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『Explore and Enlarge Yourself』
X光電顯示EEY講座 第十一場演講
講者：黎家儼博士
講者：達諾光電技術長暨研發處副總
講題：Introduction of projected capacitive touch and multi-touch
時間：12/04(五) PM 1:30
講者：田家炳光電中心105教室
2009年11月27日 星期五
11/27『演講』多賀秀德教授：Long-Haul RZ-DPSK 光纖技術
演講問答
第六組 吳政璁
Q：請問趙學長，對於畢業之後進入職場的畢業生有甚麼建議，以及最需要的具備的東西是甚麼？
A：最需要具備的是態度，其實只要將自己準備好，面對以後的工作，再加上好的態度，相信是沒有問題的。
演講心得
第二組
今天要請到的演講者是專精於光纖通訊的多賀秀德教授，多賀教授介紹了關於DPSK(Differential Phase Shift Keying)的基本原理，比較IM-DD和RZ-DPSK的差異，再提到RZ-DPSK具有高敏感度可用於較低功率的訊號處理，並展示了相當多完美的實驗成果，由於我對光纖通訊了解並不深入，對於專業部分感受並不深刻。而對於多賀教授從日本屬一屬二的大公司退休後再度投入研究領域反而更引起我的興趣。
多賀教授來台灣之前大部分時間都待在產業界，退休後卻願意再度投入學術研究，且在光纖通訊領域有相當好的研究成果，我們認知的產業界往往都只投入較具有實用價值的方向，反之學術研究應該包含更多面向，進行更多基礎的學術研究和較少人投入的新領域，而多賀教授能橫跨兩個領域，在離開業界後願意投入更多心力為學術界努力，這種精神值得我們加以學習和效法。
經過這場演講我不但了解到RZ-DPSK的技術，並對學術研究的精神有更進一步的體認，收後十分的豐碩。
第三組 陳家新
這次的專題演講很高興可以請到Prof. Hidenori Taga來為我們演講，由於我之前就是中山大學電機系的學生，所以聽到Prof. Hidenori Taga來為我們演講感到格外興奮。
雖然我原本就為電機系學生，不過對於Prof. Hidenori Taga所講術的DPSK的部分並不熟悉，相信大部分的學生都跟我有著一樣困惑，不過經過Prof. Hidenori Taga的介紹後，讓我對這光系統性能監測這一部份領域的知識有長足的了解。
Prof. Hidenori Taga主要是利用Long-Haul RZ-DPSK Transmission System達到未來穩定的和高性能的光纖通訊系統。
透過Prof. Hidenori Taga我得到了解到許多這一部分的common sense！
首先，DPSK是屬於差分相位位移鍵(differential-phase-shift keying)，當二進制資料位元為0時，表示訊號相位與前一訊號之相位相同，即相位不變，而當資料位元為1時，表示訊號相位與前一訊號之相位相反，即相差180。利用此技術來調製、傳送訊號。
理想的情況下，光系統性能監測器可以區分開毀壞光訊號的特定效應，比如光纖色散，偏振色散，非線性光學效應，還有低光訊噪比率。 然而，在邁向更高階的光系統性能監測的功能性，光系統本身正傳輸著比以往更複雜的光訊號調制格式。 這個關於光訊號調制格式的趨勢變得非常重要因為以下的需求：(1)更好的光訊號接收器敏感度還有非線性光學效應的容忍度，比如使用二相位調制訊號；(2)更好的光纖頻譜利用率還有光纖色散的容忍度，比如使用四相位調制訊號。
第七組
這次seminar談論的主題是在長距離情形中利用RZ-DPSK modulation將資料運用光纖傳輸的相關討論，而在這之前我並沒有接觸過這方面領域的相關內容，因此從這次的介紹中獲得了蠻多新的知識與概念，像是為了要降低資料在長距離傳輸中毀損的情形，我們會利用RZ-DPSK相位調制訊號來傳播資料，而且將光波相位的變化用來表示被調制源信號的變化，另外在接收端採用相位差的檢測結合數字信號處理即可解調出原始信號，而且受限於光纖的PMD值，採用RZ-DPSK的處理可大幅增加傳統上可傳輸的距離，並且在接收端部分其OSNR值可提高3dB左右，使接收端對於失真情形的忍受度有所增加，另外，相較於傳統的IM-DD模式(110011)傳輸，RZ-DPSK採用(ππ0ππ)傳輸，藉由接收端的1-bit delay format to detect data，增加了資料傳輸的正確性，其中所採用的dispersion map 更會決定DPSK的表現優劣，而接收端對資訊的高度敏感度也可降低功率的消耗、增加repeater spacing，帶來了許多優點。
利用RZ-DPSK的傳輸方式，對於未來長距離傳輸資料無失真情形的可能性大幅增加，想像你在家裡傳輸幾百G的資訊到美國或其他更遠的地區，即使資料的容量很大且距離很遠，但透過一些調變方式加上硬體設施，對方可以完全接受到全部的資訊，而大幅降低受到雜訊影響的作用，重點是無失真的出現，這很令人振奮，也對未來資料傳輸的模式開啟了新的里程。
第八組 張巍耀
本週演講邀請到國立中山大學Hidenori Taga教授蒞臨，主講Long-Hual RZ-DPSK Transmission System的理論分析研究。演講的內容依次分為
Introduction
Merit of DPSK
Background of the long-haul system
Simulation method
Result
Impact of SPM and XPM
Comparison of dispersion map
Bit-rate dependence
Conclusion
長距離的光纖通訊是一個非常重要的建設來支持最新的寬頻通訊，歸零碼差分相移鑑調變(RZ-DPSK)在現在吸引了更多的注意，歸因於其改善了長距離傳輸的增益表現。在長距離RZ-DPDK傳輸系統當中的增益表現，利用電腦上的模擬驗證在長距離RZ-DSPK傳輸系統當中不同因素對於傳輸增益的影響。從理論上，得知了自我相位調變(SPM)在傳統色散圖中，扮演了明顯的角色衰減整體的傳輸增益；但在新的色散圖中，這並沒有造成明顯的增益衰減。Hidenori Taga教授精闢的介紹與解釋其對Long-Hual RZ-DPSK Transmission System所做的研究，但由於我的才疏學淺未能全然理解其研究的精妙所在。但最後藍子翔學長提出了一個讓身為學生與研究者很有興趣的一個問題，以日本式的研究精神給予同學們一些研究與學習上的建議。而教授非常謙遜的表示這是一個困難的問題，但是他還是告訴大家Interesting things for yourself, you can make study by yourself. 這段英文是我對他所給建議的一個歸納，但足以道盡研究與學習的根本即在興趣的追求，有興趣即可自我的研究與學習。
第六組
今天的講者是中山大學光電所的教授多賀秀德，教授為東京大學電機博士，早年在日本從事海底光纖電纜訊號系統的研究，為相當著名的學者，近年則在高雄的國立中山大學光電所擔任教授，持續對光纖通訊進行研究。尤其對於長距離的光纖通訊系統擅長。而今天的演講題目為Theoretical study of the long haul RZ-DPSK transmission system。是對新一代的通訊技術PDSK的理論分析與研究。
PDSK是利用phase來區別訊號的一種技術，跟現在傳統的IM-DD以訊號的強度來區別訊號有所不同。DPSK的技術和傳統的比較的話會有更好的表現。因為DPSK有更高的敏感度，且不在使用訊號強弱來區別訊號，所以我們可以減少訊號的強度來減少在傳訊時的損耗，還有隨著訊號的強度而產生的一些非線性的現象，被視為新一代長距離光纖傳輸的方法。但是雖具有以上的各種優點，DPSK在零擴散波長時其Q-factor卻有減低的現象，其Q-factor隨波長改變呈現一中間凹陷的圖形，表示部份的波長下它的表現比傳統的IM-DD來的好，但是在1550nm左右時其表現卻遠不如IM-DD。為了解決這個問題，多賀秀德教授根據其在非線性薛丁格方程式的研究，以及使用split-step Fourier method的解法下。他發現DPSK的這種問題主要是由於SPM和dispersion map上過多的零點所造成的。所以教授提出了有別於傳統的dispersion map來解決這個問題。新的dispersion map大量減少了dispersion上零點的數量來解決PDSK所遇到的問題。另外教授又進一步發現相較於SPM，XPM對於DPSK的缺陷較無改善的情況。因此若能設計新的dispersion map和處理SPM的效應。DPSK可以在光通訊的波段上完全超越傳統IM-DD的效果。另外教授也對長距離傳播進行了探討。發現DPSK的Q-factor在零擴散波長位置仍會隨著傳遞距離增加而減少。因此今天的演講可說是對DPSK這項技術有了完整的分析，並從理論為出發點來討論如何改善這項技術。
最後在提問的階段有人提到說這項技術如何實現的問題，而教授也提到了這樣的技術需要新的光放大器，且是對相位上有放大的效果的，而不再是傳統上對強度的放大。一個是製作成本的考量以及這種對相位的光放大器的發展還不是很完備。所以在實際上要將這項技術提升到商用程度仍然有需要突破的地方。另外藍學長也跟教授問到了關於學習的問題。教授提到了他認為一個人要對作研究有興趣一定要有其動機。有動機才能使你對研究有熱誠，你才會全心全意投入到研究上，教授並以自己為例子，談到過去在日本工作時，他發現自己的研究會對日本到美國間的光纖傳輸系統上有所幫助。所以他在他了解到這樣的重要性之後，對其研究有了更深的興趣。我覺得這次請多德秀喜教授來演講不僅讓我們看到一位傑出的學者在光纖通訊理論上精闢的研究與分析，也獲得了他對作研究的態度上的一些看法。這種經驗對剛上研究所的我們來說是不可多得的，相信對我們在未來做研究上會有著不小的影響。
第一組
在進階的調變系統中，強度和相位調變（Amplitude and Phase Shift Keying）系統相當的受人矚目，最主要的不外乎頻譜效率較高，可以有效的增加傳輸量。在現今的傳輸系統中，可利用的頻寬被光放大器限制著，如何在有限的頻寬中更加有效率的使用頻寬變成一個非常重要的議題。
其中不論是強度調變（Amplitude Shift Keying）或者是相位調變（Phase Shift
Keying）都會因為消光比（Extinction Ratio）的影響而使傳輸表現發生變化。消光比的大小會對ASK及PSK的傳輸表現有反比的現象。換句話說，消光比大時，ASK的訊號比較好，PSK的訊號就會比較差。當消光比小時，ASK的訊號比較差，PSK的訊號就會比較好。為了要改進APSK的傳輸效率，” Zero-nulling method” 這個方法有效改善了消光比造成傳輸表現反比的現象。
關於長距離RZ-DPSK系統使用DFF或NZDSF模式傳輸效能的理論研究正在進行。在小型中繼器的系統內DFF和NZDSF沒有明顯的差異；但在大型中繼器之下，DFF系統則明顯的有較好的性能。
第十組
這星期的演講果真是精彩絕倫，為交大的學生們帶來了新的觀念與新的視野，雖然演講者的主題與自己的研究方向不一樣，有點鴨子聽雷的感覺，但我想助教會請HidenoriTaga不單只是想讓我們了解他在專業上的成就，還可以向他學習做研究上的態度。
研究歷程就是個人的成長歷程，想一想研究歷程的轉變似乎某程度上代表一個人的成長改變。個人每個時期都有自己對知識、對人事物及對世界等等的核心價值觀，所以放在研究上便會著重不同的面向，隨著這些不同而形塑出相異的研究風貌。這句話還有一個重要的意義，也就是研究是與個人息息相關的，研究的心態應是具有某程度上的興趣及熱情，這研究非出自別人手中而是研究者你自己本身，應有清楚的體會。我想，一個好的研究生，必備的專業能力與否為其次，重要的是作研究的『心態』才是重點。
時代的巨輪是一直不斷地在前進當中，我們總是希望人類社會是處在持續的進步當中。有些科技技術的研發、創新與發展，有的雖說是為了保持一些知名企業公司的競爭優勢，避免在這一波全球化的浪潮失去了領先地位或慘遭淘汰；但另一方面，人類社會的生活模式也因而持續在調整、變化當中，變好或變壞，我想是點滴在各自的心頭。最後，就讓我們一起來期待光纖數位時代的來臨吧～！
第九組
這次的演講主題是與長距離光纖通訊有關, 而隨著速度的提升,傳輸時發生在光纖中的非線性效應,足以影響系統傳輸的表現, 所以利用RZ-DPSK調變方式來改善系統的傳輸表現。藉由光來傳遞訊息,其實人們很早就有這種概念,古人利用烽火來告知敵人來襲，燈塔可以指引還上的船隻,在1880年,貝爾發明了光話機,他將太陽光聚成一道極為狹窄的光束，照射在很薄的鏡子上，聲音可以讓這面薄鏡產生振動，因為鏡子震動讓反射光會偏離,所以偵測器量到反射光強度會有改變,而系統裡電阻會跟著變動,電阻的改變會使系統裡電流改變,而在接收端在把電流還原成聲音,雖然光束在空氣中衰減的很快,而且也容易受到不同因素影響,使他這項發明只能傳輸200公尺,但是引發了人們想到,如果能找到一個波導能傳遞光,就可以用光來做長距離傳輸。光纖通訊現在能普遍應用,主要是因為1960年科學家做出雷射光,還有在1966年光纖之父—高錕製作出光纖,之後這項技術就突飛猛進,改變了我們的生活方式,因為光纖大傳輸量,在這個資訊爆炸的時代才能符合需求,而且光纖因為是介質波導, 具有不導電，不輻射及不感應之特性,可以避免感應相關的問題,它也不會有輻射干擾。除了在通訊上的應用,光纖還有在生醫的應用,例如內視鏡可以進入我們體內察看病變的位子,醫師再來頻估,藉此減少手術的風險。光纖現在被大量使用, 因此光纖之父—高錕也因為他的貢獻,在今年得到了諾貝爾獎,而現在科學家的努力,光纖還會持續改變我們的生活。
第四組
這次的演講是多賀秀德教授展示他使用DPSK在長距離傳輸上所做的研究與成果。在這次的演講中，他藉由dispersion map與bit error rate 來分析系統中有無加入SPM與XPM的差別。
有別於IM-DD系統使用的是以電位高低來分辨輸入的訊號為0或1，RZ-DPSK系統則是輸入的訊號振幅都相同，只是在訊號的相位上做調變，將訊號分為0與π以區別出0與1。DPSK具有高敏感度的優點，伴隨著這個優點，同時也延伸出幾個好處，例如訊號可以以較低的能量進行傳輸，比要小的非線性損耗，提高更高的位元傳輸率，以及累積較大的散射。本文即以如何提升DPSK在長途傳輸的表現為主要議題並展現實驗結果。
傳統消除色散的方式，是在光纖傳輸路徑上的固定距離上加入與主要光纖色散特性相反的光纖系統，藉此以補償前一段路徑之中光纖所造成的色散。要解決DPSK系統的色散必須使用非線性的薛丁格方程式，解方程式的過程需要用到split-step Fourier method。使用方式大致上來說是將方程式的線性部分與非線性部分分開處理，解出分別的答案之後，最後再Fourier transform回所要的形式。
Step length control-step length is extended exponentially, taking into loss of fiber.
最後的成果以BER(誤碼率)作為評定的標準，BE的定義為所輸入的數值讀成另外一個數值時的情況(0讀成1或是1讀成0)，而BER與Q factor有關，在一般的IM-DD系通中，藉由觀察眼圖來決定Q factor 的好壞，眼圖越接近方型，中央空白的面積越大代表傳輸品質越好。RZ-DPSK則是觀察phase different eye，評定好壞的方式與上面相同。
最後回到消除色散的議題，RZ-DPSK有別於傳統消色散的系統是每隔一段距離就消一次，他是等色散累積到一個很高的程度之後，再一次把它消到負值，等到到達目的地時剛好會回到原來的色散零點。因此，RZ-DPSK的色散曲線圖只會通過一次色散零點，因此RZ-DPSK只會有一次在通過零點時所造成的誤差。
最後藉由研究的結果發現，在系統加入SPM系統以及沒有加入XPM系統時，可以得到較佳的傳輸品質。
第五組
這次演講主題是跟我們實驗室完全搭不上的長距離的光纖通訊，雖然說聽得一頭霧水不過我們還是很敬佩Prof .Taga的研究精神及一種學者的風範。教授是在中山大學光電所任職，其專長為光纖通信，為此心得我在鴨子聽雷一個多小時後還是上網搜尋了一下光纖通信的相關資料，也算是變相學習吧！對於某個通訊系統而言，使用傳統的銅纜作為傳輸介質較好，或是使用光纖較佳，有幾項考量的重點。光纖通常用於高頻寬以及長距離的應用，因為其具有低損耗、高容量，以及不需要太多中繼器等優點。光纖另外一項重要的優點是即使跨越長距離的數條光纖並列，光纖與光纖之間也不會產生串訊（cross-talk）的干擾，這和傳輸電訊號的傳輸線（transmission line）正好相反。不過對於短距離與低頻寬的通訊應用而言，使用電訊號的傳輸有下列好處：較低的建置費用 ，組裝容易，可以利用電力系統傳遞資訊。因為這些好處，所以在很短的距離傳輸資訊，例如主機之間、電路板之間，甚至是積體電路晶片之間，通常還是使用電訊號傳輸。然而目前也有些還在實驗階段的系統已經改採光來傳遞資訊。在某些低頻寬的場合，光纖通訊仍然有其獨特的優勢：能抵抗電磁干擾（EMI），包括核子造成的電磁脈衝。（不過光纖可能會毀於α或β射線）。對電訊號的阻抗極高，所以能在高電壓或是地面電位不同的狀況下安全工作。 重量較輕，這在飛機中特別重要。 不會產生火花，在某些易燃的環境中顯得重要。 沒有電磁輻射、不易被竊聽，對於需要高度安全的系統而言十分重要。 線徑小，當繞線的路徑被限制時，變得重要。綜觀以上種種優點，光纖通信還是有其必須發展的重點，希望在Taga教授的努力下能讓此技術普遍化！
第六組 吳政璁
Q：請問趙學長，對於畢業之後進入職場的畢業生有甚麼建議，以及最需要的具備的東西是甚麼？
A：最需要具備的是態度，其實只要將自己準備好，面對以後的工作，再加上好的態度，相信是沒有問題的。
演講心得
第二組
今天要請到的演講者是專精於光纖通訊的多賀秀德教授，多賀教授介紹了關於DPSK(Differential Phase Shift Keying)的基本原理，比較IM-DD和RZ-DPSK的差異，再提到RZ-DPSK具有高敏感度可用於較低功率的訊號處理，並展示了相當多完美的實驗成果，由於我對光纖通訊了解並不深入，對於專業部分感受並不深刻。而對於多賀教授從日本屬一屬二的大公司退休後再度投入研究領域反而更引起我的興趣。
多賀教授來台灣之前大部分時間都待在產業界，退休後卻願意再度投入學術研究，且在光纖通訊領域有相當好的研究成果，我們認知的產業界往往都只投入較具有實用價值的方向，反之學術研究應該包含更多面向，進行更多基礎的學術研究和較少人投入的新領域，而多賀教授能橫跨兩個領域，在離開業界後願意投入更多心力為學術界努力，這種精神值得我們加以學習和效法。
經過這場演講我不但了解到RZ-DPSK的技術，並對學術研究的精神有更進一步的體認，收後十分的豐碩。
第三組 陳家新
這次的專題演講很高興可以請到Prof. Hidenori Taga來為我們演講，由於我之前就是中山大學電機系的學生，所以聽到Prof. Hidenori Taga來為我們演講感到格外興奮。
雖然我原本就為電機系學生，不過對於Prof. Hidenori Taga所講術的DPSK的部分並不熟悉，相信大部分的學生都跟我有著一樣困惑，不過經過Prof. Hidenori Taga的介紹後，讓我對這光系統性能監測這一部份領域的知識有長足的了解。
Prof. Hidenori Taga主要是利用Long-Haul RZ-DPSK Transmission System達到未來穩定的和高性能的光纖通訊系統。
透過Prof. Hidenori Taga我得到了解到許多這一部分的common sense！
首先，DPSK是屬於差分相位位移鍵(differential-phase-shift keying)，當二進制資料位元為0時，表示訊號相位與前一訊號之相位相同，即相位不變，而當資料位元為1時，表示訊號相位與前一訊號之相位相反，即相差180。利用此技術來調製、傳送訊號。
理想的情況下，光系統性能監測器可以區分開毀壞光訊號的特定效應，比如光纖色散，偏振色散，非線性光學效應，還有低光訊噪比率。 然而，在邁向更高階的光系統性能監測的功能性，光系統本身正傳輸著比以往更複雜的光訊號調制格式。 這個關於光訊號調制格式的趨勢變得非常重要因為以下的需求：(1)更好的光訊號接收器敏感度還有非線性光學效應的容忍度，比如使用二相位調制訊號；(2)更好的光纖頻譜利用率還有光纖色散的容忍度，比如使用四相位調制訊號。
第七組
這次seminar談論的主題是在長距離情形中利用RZ-DPSK modulation將資料運用光纖傳輸的相關討論，而在這之前我並沒有接觸過這方面領域的相關內容，因此從這次的介紹中獲得了蠻多新的知識與概念，像是為了要降低資料在長距離傳輸中毀損的情形，我們會利用RZ-DPSK相位調制訊號來傳播資料，而且將光波相位的變化用來表示被調制源信號的變化，另外在接收端採用相位差的檢測結合數字信號處理即可解調出原始信號，而且受限於光纖的PMD值，採用RZ-DPSK的處理可大幅增加傳統上可傳輸的距離，並且在接收端部分其OSNR值可提高3dB左右，使接收端對於失真情形的忍受度有所增加，另外，相較於傳統的IM-DD模式(110011)傳輸，RZ-DPSK採用(ππ0ππ)傳輸，藉由接收端的1-bit delay format to detect data，增加了資料傳輸的正確性，其中所採用的dispersion map 更會決定DPSK的表現優劣，而接收端對資訊的高度敏感度也可降低功率的消耗、增加repeater spacing，帶來了許多優點。
利用RZ-DPSK的傳輸方式，對於未來長距離傳輸資料無失真情形的可能性大幅增加，想像你在家裡傳輸幾百G的資訊到美國或其他更遠的地區，即使資料的容量很大且距離很遠，但透過一些調變方式加上硬體設施，對方可以完全接受到全部的資訊，而大幅降低受到雜訊影響的作用，重點是無失真的出現，這很令人振奮，也對未來資料傳輸的模式開啟了新的里程。
第八組 張巍耀
本週演講邀請到國立中山大學Hidenori Taga教授蒞臨，主講Long-Hual RZ-DPSK Transmission System的理論分析研究。演講的內容依次分為
Introduction
Merit of DPSK
Background of the long-haul system
Simulation method
Result
Impact of SPM and XPM
Comparison of dispersion map
Bit-rate dependence
Conclusion
長距離的光纖通訊是一個非常重要的建設來支持最新的寬頻通訊，歸零碼差分相移鑑調變(RZ-DPSK)在現在吸引了更多的注意，歸因於其改善了長距離傳輸的增益表現。在長距離RZ-DPDK傳輸系統當中的增益表現，利用電腦上的模擬驗證在長距離RZ-DSPK傳輸系統當中不同因素對於傳輸增益的影響。從理論上，得知了自我相位調變(SPM)在傳統色散圖中，扮演了明顯的角色衰減整體的傳輸增益；但在新的色散圖中，這並沒有造成明顯的增益衰減。Hidenori Taga教授精闢的介紹與解釋其對Long-Hual RZ-DPSK Transmission System所做的研究，但由於我的才疏學淺未能全然理解其研究的精妙所在。但最後藍子翔學長提出了一個讓身為學生與研究者很有興趣的一個問題，以日本式的研究精神給予同學們一些研究與學習上的建議。而教授非常謙遜的表示這是一個困難的問題，但是他還是告訴大家Interesting things for yourself, you can make study by yourself. 這段英文是我對他所給建議的一個歸納，但足以道盡研究與學習的根本即在興趣的追求，有興趣即可自我的研究與學習。
第六組
今天的講者是中山大學光電所的教授多賀秀德，教授為東京大學電機博士，早年在日本從事海底光纖電纜訊號系統的研究，為相當著名的學者，近年則在高雄的國立中山大學光電所擔任教授，持續對光纖通訊進行研究。尤其對於長距離的光纖通訊系統擅長。而今天的演講題目為Theoretical study of the long haul RZ-DPSK transmission system。是對新一代的通訊技術PDSK的理論分析與研究。
PDSK是利用phase來區別訊號的一種技術，跟現在傳統的IM-DD以訊號的強度來區別訊號有所不同。DPSK的技術和傳統的比較的話會有更好的表現。因為DPSK有更高的敏感度，且不在使用訊號強弱來區別訊號，所以我們可以減少訊號的強度來減少在傳訊時的損耗，還有隨著訊號的強度而產生的一些非線性的現象，被視為新一代長距離光纖傳輸的方法。但是雖具有以上的各種優點，DPSK在零擴散波長時其Q-factor卻有減低的現象，其Q-factor隨波長改變呈現一中間凹陷的圖形，表示部份的波長下它的表現比傳統的IM-DD來的好，但是在1550nm左右時其表現卻遠不如IM-DD。為了解決這個問題，多賀秀德教授根據其在非線性薛丁格方程式的研究，以及使用split-step Fourier method的解法下。他發現DPSK的這種問題主要是由於SPM和dispersion map上過多的零點所造成的。所以教授提出了有別於傳統的dispersion map來解決這個問題。新的dispersion map大量減少了dispersion上零點的數量來解決PDSK所遇到的問題。另外教授又進一步發現相較於SPM，XPM對於DPSK的缺陷較無改善的情況。因此若能設計新的dispersion map和處理SPM的效應。DPSK可以在光通訊的波段上完全超越傳統IM-DD的效果。另外教授也對長距離傳播進行了探討。發現DPSK的Q-factor在零擴散波長位置仍會隨著傳遞距離增加而減少。因此今天的演講可說是對DPSK這項技術有了完整的分析，並從理論為出發點來討論如何改善這項技術。
最後在提問的階段有人提到說這項技術如何實現的問題，而教授也提到了這樣的技術需要新的光放大器，且是對相位上有放大的效果的，而不再是傳統上對強度的放大。一個是製作成本的考量以及這種對相位的光放大器的發展還不是很完備。所以在實際上要將這項技術提升到商用程度仍然有需要突破的地方。另外藍學長也跟教授問到了關於學習的問題。教授提到了他認為一個人要對作研究有興趣一定要有其動機。有動機才能使你對研究有熱誠，你才會全心全意投入到研究上，教授並以自己為例子，談到過去在日本工作時，他發現自己的研究會對日本到美國間的光纖傳輸系統上有所幫助。所以他在他了解到這樣的重要性之後，對其研究有了更深的興趣。我覺得這次請多德秀喜教授來演講不僅讓我們看到一位傑出的學者在光纖通訊理論上精闢的研究與分析，也獲得了他對作研究的態度上的一些看法。這種經驗對剛上研究所的我們來說是不可多得的，相信對我們在未來做研究上會有著不小的影響。
第一組
在進階的調變系統中，強度和相位調變（Amplitude and Phase Shift Keying）系統相當的受人矚目，最主要的不外乎頻譜效率較高，可以有效的增加傳輸量。在現今的傳輸系統中，可利用的頻寬被光放大器限制著，如何在有限的頻寬中更加有效率的使用頻寬變成一個非常重要的議題。
其中不論是強度調變（Amplitude Shift Keying）或者是相位調變（Phase Shift
Keying）都會因為消光比（Extinction Ratio）的影響而使傳輸表現發生變化。消光比的大小會對ASK及PSK的傳輸表現有反比的現象。換句話說，消光比大時，ASK的訊號比較好，PSK的訊號就會比較差。當消光比小時，ASK的訊號比較差，PSK的訊號就會比較好。為了要改進APSK的傳輸效率，” Zero-nulling method” 這個方法有效改善了消光比造成傳輸表現反比的現象。
關於長距離RZ-DPSK系統使用DFF或NZDSF模式傳輸效能的理論研究正在進行。在小型中繼器的系統內DFF和NZDSF沒有明顯的差異；但在大型中繼器之下，DFF系統則明顯的有較好的性能。
第十組
這星期的演講果真是精彩絕倫，為交大的學生們帶來了新的觀念與新的視野，雖然演講者的主題與自己的研究方向不一樣，有點鴨子聽雷的感覺，但我想助教會請HidenoriTaga不單只是想讓我們了解他在專業上的成就，還可以向他學習做研究上的態度。
研究歷程就是個人的成長歷程，想一想研究歷程的轉變似乎某程度上代表一個人的成長改變。個人每個時期都有自己對知識、對人事物及對世界等等的核心價值觀，所以放在研究上便會著重不同的面向，隨著這些不同而形塑出相異的研究風貌。這句話還有一個重要的意義，也就是研究是與個人息息相關的，研究的心態應是具有某程度上的興趣及熱情，這研究非出自別人手中而是研究者你自己本身，應有清楚的體會。我想，一個好的研究生，必備的專業能力與否為其次，重要的是作研究的『心態』才是重點。
時代的巨輪是一直不斷地在前進當中，我們總是希望人類社會是處在持續的進步當中。有些科技技術的研發、創新與發展，有的雖說是為了保持一些知名企業公司的競爭優勢，避免在這一波全球化的浪潮失去了領先地位或慘遭淘汰；但另一方面，人類社會的生活模式也因而持續在調整、變化當中，變好或變壞，我想是點滴在各自的心頭。最後，就讓我們一起來期待光纖數位時代的來臨吧～！
第九組
這次的演講主題是與長距離光纖通訊有關, 而隨著速度的提升,傳輸時發生在光纖中的非線性效應,足以影響系統傳輸的表現, 所以利用RZ-DPSK調變方式來改善系統的傳輸表現。藉由光來傳遞訊息,其實人們很早就有這種概念,古人利用烽火來告知敵人來襲，燈塔可以指引還上的船隻,在1880年,貝爾發明了光話機,他將太陽光聚成一道極為狹窄的光束，照射在很薄的鏡子上，聲音可以讓這面薄鏡產生振動，因為鏡子震動讓反射光會偏離,所以偵測器量到反射光強度會有改變,而系統裡電阻會跟著變動,電阻的改變會使系統裡電流改變,而在接收端在把電流還原成聲音,雖然光束在空氣中衰減的很快,而且也容易受到不同因素影響,使他這項發明只能傳輸200公尺,但是引發了人們想到,如果能找到一個波導能傳遞光,就可以用光來做長距離傳輸。光纖通訊現在能普遍應用,主要是因為1960年科學家做出雷射光,還有在1966年光纖之父—高錕製作出光纖,之後這項技術就突飛猛進,改變了我們的生活方式,因為光纖大傳輸量,在這個資訊爆炸的時代才能符合需求,而且光纖因為是介質波導, 具有不導電，不輻射及不感應之特性,可以避免感應相關的問題,它也不會有輻射干擾。除了在通訊上的應用,光纖還有在生醫的應用,例如內視鏡可以進入我們體內察看病變的位子,醫師再來頻估,藉此減少手術的風險。光纖現在被大量使用, 因此光纖之父—高錕也因為他的貢獻,在今年得到了諾貝爾獎,而現在科學家的努力,光纖還會持續改變我們的生活。
第四組
這次的演講是多賀秀德教授展示他使用DPSK在長距離傳輸上所做的研究與成果。在這次的演講中，他藉由dispersion map與bit error rate 來分析系統中有無加入SPM與XPM的差別。
有別於IM-DD系統使用的是以電位高低來分辨輸入的訊號為0或1，RZ-DPSK系統則是輸入的訊號振幅都相同，只是在訊號的相位上做調變，將訊號分為0與π以區別出0與1。DPSK具有高敏感度的優點，伴隨著這個優點，同時也延伸出幾個好處，例如訊號可以以較低的能量進行傳輸，比要小的非線性損耗，提高更高的位元傳輸率，以及累積較大的散射。本文即以如何提升DPSK在長途傳輸的表現為主要議題並展現實驗結果。
傳統消除色散的方式，是在光纖傳輸路徑上的固定距離上加入與主要光纖色散特性相反的光纖系統，藉此以補償前一段路徑之中光纖所造成的色散。要解決DPSK系統的色散必須使用非線性的薛丁格方程式，解方程式的過程需要用到split-step Fourier method。使用方式大致上來說是將方程式的線性部分與非線性部分分開處理，解出分別的答案之後，最後再Fourier transform回所要的形式。
Step length control-step length is extended exponentially, taking into loss of fiber.
最後的成果以BER(誤碼率)作為評定的標準，BE的定義為所輸入的數值讀成另外一個數值時的情況(0讀成1或是1讀成0)，而BER與Q factor有關，在一般的IM-DD系通中，藉由觀察眼圖來決定Q factor 的好壞，眼圖越接近方型，中央空白的面積越大代表傳輸品質越好。RZ-DPSK則是觀察phase different eye，評定好壞的方式與上面相同。
最後回到消除色散的議題，RZ-DPSK有別於傳統消色散的系統是每隔一段距離就消一次，他是等色散累積到一個很高的程度之後，再一次把它消到負值，等到到達目的地時剛好會回到原來的色散零點。因此，RZ-DPSK的色散曲線圖只會通過一次色散零點，因此RZ-DPSK只會有一次在通過零點時所造成的誤差。
最後藉由研究的結果發現，在系統加入SPM系統以及沒有加入XPM系統時，可以得到較佳的傳輸品質。
第五組
這次演講主題是跟我們實驗室完全搭不上的長距離的光纖通訊，雖然說聽得一頭霧水不過我們還是很敬佩Prof .Taga的研究精神及一種學者的風範。教授是在中山大學光電所任職，其專長為光纖通信，為此心得我在鴨子聽雷一個多小時後還是上網搜尋了一下光纖通信的相關資料，也算是變相學習吧！對於某個通訊系統而言，使用傳統的銅纜作為傳輸介質較好，或是使用光纖較佳，有幾項考量的重點。光纖通常用於高頻寬以及長距離的應用，因為其具有低損耗、高容量，以及不需要太多中繼器等優點。光纖另外一項重要的優點是即使跨越長距離的數條光纖並列，光纖與光纖之間也不會產生串訊（cross-talk）的干擾，這和傳輸電訊號的傳輸線（transmission line）正好相反。不過對於短距離與低頻寬的通訊應用而言，使用電訊號的傳輸有下列好處：較低的建置費用 ，組裝容易，可以利用電力系統傳遞資訊。因為這些好處，所以在很短的距離傳輸資訊，例如主機之間、電路板之間，甚至是積體電路晶片之間，通常還是使用電訊號傳輸。然而目前也有些還在實驗階段的系統已經改採光來傳遞資訊。在某些低頻寬的場合，光纖通訊仍然有其獨特的優勢：能抵抗電磁干擾（EMI），包括核子造成的電磁脈衝。（不過光纖可能會毀於α或β射線）。對電訊號的阻抗極高，所以能在高電壓或是地面電位不同的狀況下安全工作。 重量較輕，這在飛機中特別重要。 不會產生火花，在某些易燃的環境中顯得重要。 沒有電磁輻射、不易被竊聽，對於需要高度安全的系統而言十分重要。 線徑小，當繞線的路徑被限制時，變得重要。綜觀以上種種優點，光纖通信還是有其必須發展的重點，希望在Taga教授的努力下能讓此技術普遍化！
2009年11月24日 星期二
11/27『海報』Theoretical Study of the Long-Haul RZ-DPSK Transmission System
Original: linzworld.files.wordpress.com
『Explore and Enlarge Yourself』
X光電顯示EEY講座 第十場演講
講者：Prof. HidenoriTaga
講者：National Sun Yat-SenUniversity
講題：Theoretical Study of the Long-Haul RZ-DPSK
講者：Transmission System
時間：11/27(五) PM 1:30
講者：田家炳光電中心105教室
2009年11月20日 星期五
11/20『演講』趙偉忠技術長：從Pico Projector談品牌與專業
演講發問
第四組 鍾岳
Q：趙技術長可否針對公司要求員工增加工時以達工作需求一事，是否有任何解決方法?
A：薪水部分，要能出去找到外商公司或到國外工作就能解決。
第五組 楊子寬
Q：請問目前哪些地區使用pico projector的人較多？
A：美國跟日本。
第一組 季維康
Q：請問您是如何解決微投影機的散熱問題?
A：1W自然散熱，1.5W和2W用熱導管+自然對流，如果大到50W就加風扇
演講心得
第十組
這次演講的主題是『從Pico Projector談品牌與專業』，演講者為揚明光學的技術長，整場演講分為兩部分：
第一部分先介紹Pico Projector，這項極具潛力的未來熱門商品，它的優點有：
1。超強機動性：代表很容易跟別人share
2。可攜式螢幕：隨處皆可看
3。相當於打破框框的螢幕：可大可小，收放自如
總之，任何一項暢銷的商品均須滿足消費者的需求，在未來，將是一個短片的世代，分享成趨勢，所以具有突破視野且可隨處投影的Pico Projector潛力無窮。
第二部分是從品牌談專業，首先品牌的重要性不用我說大家也都清楚，球鞋加個勾勾，起碼兩張小朋友才買得走，又像是想到內衣就想到維多莉亞的祕密。可惜在台灣，雖然創新已被重視，但品牌投入嚴重不足，故不能打入國際市場，談到這裡，趙學長提出一個發人深省的問題：「個人有沒有品牌呢？」，其實，不管是對於商品還是個人，品牌形象就是給別人的印象，至於「如何塑造個人品牌？」，就是從現在起『改變你的態度，建立你的專業，這就是你的品牌形象！』。
最後，趙學長以他的工作經驗以及人生歷練，與大家分享如何自我養成將才實力，除了如同上述所說，專業就是個人品牌，珍惜它並以其創造個人價值，同時，啟動腦內革命，締造原創性的專利，並自許為國際人，培養國際觀以及視野，還要熱愛工作、勤於學習、享受生活…等等，最重要的是別忽略自己的潛能，『野心有多大，格局就有多大』！
第二組
在第一部分中，趙學長講述了從一般projector至pico projector的演進過程，使我發現即便是世面上早已充斥的老產品，當它出現了新的應用，如體積縮小可與手機結合的pico projector依然擁有很大的商機。因此身為光電領域的我們，應致力於專業領域上的研究，講求技術上的突破與思維上的創新。任何一項產品都可能因此再賦予額外的產品價值。
第二部分中，趙學長談到了品牌與專業。品牌是鑑別度、是差異性，品牌不是靠自己決定而是決定於他人的認知。一個成功的品牌創造出的商業利益常遠大於產品本身的價值。當然除了事業需要品牌，每個人都需要有自己的品牌。它區別了自己與別人有什麼不同。因此培養自己的品牌是一件非常重要的事情，趙學長提出了一個方法，就是培養專業。致力於你的專業研究，並熱愛你的專業研究，以期在專業領域中能有相較別人突出的表現。我認為除了致力於專業研究，培養個人特質也是培養個人品牌不可或缺的事。個人特質包括了許多方面，如待人接物的態度、誠信等，這樣更能提高個人的鑑別度。
我十分喜歡趙學長的以下建議:
(1)讀書時專業就是你的品牌，每個人必須珍惜自己的品牌。
(2)專業將可以創造你的價值。
(3)Go to Basic， 做好現在的基礎研究。
(4)啟動腦內革命激發創新的點子，向上提升、激發原創性的概念及技術創新。
(5)作好專利佈局，締造原創性的專利並比一般人早建立專業的credit。
(6)為自己播一顆創業的種子。
珍惜自己的品牌，多麼務實的一句話。要知道辛苦建立出的品牌就代表了你的個人，當所建立的一切被毀壞殆盡時，要再重新建立必須花費比原先多好幾倍的努力。學長也提到學生時期專業就是你的品牌，我將之延伸為無論從事任何職業，要好好把握當下，做好該做的事，不要好高鶩遠!時間一長便能擁有屬於自己的一片天空。
第四組
趙技術長是從本校光電所博士班畢業，是祁甡教授的學生，於1998年畢業，總共讀了七年博士班才畢業。畢業後第一份工作是在工研院光電所，而後在家祥光電做DVD讀寫頭，然後又轉職到揚明光學做投影機與鏡頭相關業務，現為中強光電背光模組事業群技術長，致力於LCD面板的背光應用。中強光電在背光和投影機BG的市占率是全世界龍頭。
為何需要pico projector? 其實是種趨勢所致。微投影機的規格要求大概是重量方面要比0。9公斤還要輕，投影出來的面積只須小於60英吋即可。現在甚至還有玩具型的為投影機，前幾年的芭比娃娃加了微投影機的應用，因此而大賣，這就是個不錯的商業運用範例。
技術長也提到說投影機目前的市場是老產品有新應用，也就是說市場是由商用走向消費性場品市場。而消費性產品市場有可攜式、外接、內建，例:手機、MP3…等。他還有提到從市場規模而言，行動電話所延伸的附加價值在2008年約有一兆美元，手機的content創造出700多億美元。
Pico projector 有超強的機動性，也就是投影機功能室等於攜帶型螢幕。而且pico projector可以由三寸至理論上無限大，可以打破螢幕範圍限制。Pico projector主要有四個關鍵因素:performance，cost，size，power consumption(通常都是一顆電池只能使用兩小時)，因此以上四個因素對於消費者是否選擇pico projector有相當大的關係。
Pico projector的潛在應用面有additional monitor for desktop or laptop; primary monitor for mini or micro pc。
第七組
聽完了這次的趙學長所演講的seminar，讓我不論是對pico projector的未來發展，或是面對人生的態度上，都有另一番的體會和心得。最近幾個月，我才剛從雜誌上看到有關pico projector的介紹，當時只是覺得這種東西應該還是在架構，如果真的能有實品上市，都不知道是幾年後的事了。但在這次seminar裡聽了學長的介紹和解說，才了解到，如果pico projector真的解決了power consumption 和熱的問題的話，這個產品會對未來人們的數位生活有很大的影響，以後可能不需要螢幕了，有一台pico projector就夠了，以後也不需要notebook和桌上型電腦了，只要把pico projector接上手機就可以了，我們以後就可以捨棄掉這些大型的3c產品，只需要有手機加上projector就可以取代所有的3c產品，這種情形，光是想像就相當的震撼。
而學長後半段說得，要創立自己的品牌，對自己的待人處事要像經營一個品牌一樣，要有認真謹慎的態度，就像一個LV的名牌包，大家不會去懷疑去它的質料和品質是否有誇大不實的地方，這是大家對LV這個品牌的信任，也是這個品牌經過了時間的考驗，贏得了大家的信任。所以要為自己建立好的品牌的形象，對任何的事物都要拿出自己的態度來處理面對，不能抱著苟且的態度，在時間的考驗下，建立出自己的品牌，這是這次seminar中我最大的獲得。
第一組
在這次的演講裡，趙學長跟我們分享了許多科技資訊與未來規劃的方向。其中科技資訊讓我知道微型投影機，如果這項科技能大眾化，那麼投影就不再像傳統一樣這麼占空間，也能減少能源污染，以及攜帶的便利，我想這些都是以前所做不到的；不過這項科技要克服散熱技術以及投影亮度問題因為投影亮度低，所以最佳投影範圍， 也就是看起來最明亮而清晰的畫面範圍大概 25 到 30 吋 之間，所以投影尺寸依然很小。而且這類 LED 光源機子投影解析度不高，都是 640*480，畫面網點明顯，看影像可以，但看文字模糊吃力，不適合看文件，比較適合看影片，這些都是現階段最需要克服的技術問題。
在未來規劃方面，從學長的影片中得知，現在在資訊爆炸的時代裡，每天都有數不清的新書出版；而且在現代資訊爆炸時代，一個人很難有全才的表現，而一個大型研究，通常都是很多個團隊一起合作，甚至不分國內外，這些都是以前難以做到的事。還有在現在資訊發達的時代，科技日新月異，每分每秒都是分秒必爭，稍微不注意就會被對手超越。所以在我們還在讀書的階段中，我們應該要做好專業知識的培養，以後出去才能跟全世界的人才競爭，並且創造屬於台灣的品牌，讓台灣走出代工的枷鎖。
第八組
這次seminar的演講者趙偉忠先生，是在1998年交大光電所博士班畢業的學長，目前擔任中強光電執行長。演講中，趙先生以過來人的經驗跟我們分享兩個主題，第一部分是介紹專業領域的projector微小化的趨勢、發展、應用、以及所面臨的挑戰。第二部分學長則巧妙的把企業品牌與個人品牌結合起來。
其中比較讓我感興趣的是”品牌”。過去施振榮先生提出的”微笑曲線”為台灣企業提出一條更具附加價值、具前瞻性的方向，品牌對企業而言是使命、承諾、個性、創新、故事性、全體員工的目標。對於個人而言，趙學長認為每個人都是一種品牌，而個人品牌也就代表著專業與態度。在全球化的趨勢下，我們所面臨的將是跨國際的競爭，培養個人品牌做好準備是必要而重要的。那麼如何創造、經營個人品牌?以現階段還在念研究所的我們，改變待人處事的態度，從研究中建立的專業，是最為重要的，學長也勉勵我們，利用生活單純的學生時代專心從事具創新、原創性的研究，有機會的話可以申請專利，成為自己的專業。印象很深刻的是，有一位同學提出這幾次的seminar似乎都在提醒大家讀太多書不一定找的到好工作?一方面，我很喜歡這樣主題多元化的seminar，因為藉由這些演講使我看到許多不一樣想法的人，認識這世界有人是用很積極認真的態度生活；另一方面，我覺得同學提出的問題很重要，但是其實跟seminar沒有關係，這是許多人對於讀研究所基本的疑問，我相信研究所的基礎邏輯訓練，解決問題的方法，創意性的構想到完成、實現……。，這之間一定提供許多可以學習成長機會，端看自己面對它的心態以及完成這份研究的努力!
第六組
今天演講邀請的是陽明光學的技術長趙偉忠。演講題目：從Pico Projector談品牌與專業。今天談論的主題是品牌。台灣是全世界資訊產業的重要供應鏈。各種科技產品的零組件都跟台灣密不可分。從手機、數位相機、個人電腦到國防武器、人造衛星、超級電腦都可以看見台灣的影子，還出現在好萊塢的電影裡。雖然台灣如此的重要，但卻沒有帶來對等的利益。提到韓國大家會想到三星、LG、現代。提到日本會想到Sony、豐田、本田。更不用提美國了，微軟、蘋果、IBM、HP……等大家耳熟能詳。然而提到台灣，大家只會問台灣在哪裡。
台灣早期靠著加工出口賺了不少錢，然而中國大陸、東南亞國家有更便宜的人力，代工產業就開始轉移至這些國家。之後科學園區興起，也造就了台灣之光。然而台灣卻逃脫不了代工這個行業，不管從早期到現在都是如此。代工的缺點就是被取代性高、毛利低。舉例來說。蘋果公司把Mac系列的電腦交給鴻海集團製造，鴻海只需要把蘋果公司的設計圖拿來大量生產。整個過程中，鴻海不具有不可取代性，只要有一家公司的生產成本比鴻海低，鴻海就會失去蘋果這個客戶。因此鴻海為了避免這種事情的發生，只能銷價競爭。也因此造成毛利變低。再例如，ipod的音質並不會比其他mp3還好，且價格也比較昂貴，可是它卻是mp3的龍頭。一再的顯示品牌的重要性。
其實很多商品牌子與非牌子之間的實體差距並不大，牌子卻在他們手中掌握，是因為他們在成長過程中，已經形成了一種獨特的商業氣質，這些氣質就像是一個貴族，成了人們渴望模仿的榜樣，所以人們瘋狂的向它那種氣質靠攏，因為生活無愁的人們開始注重的不在是表象，而是一種涵養，也就不斷的想把自己標榜成從外到內心實質上的文明人。這就是品牌真正的魅力所在。
台灣最近有些公司也開始走向品牌的路線，像是捷安特、華碩、宏碁、宏達電……等。他們的名聲雖然不像國際知名大廠，但至少是個開始。這條路一開始一定崎嶇不平，而且只要一不小心就會毀於一旦，只要品牌建立出來，一切的辛苦都是值得的。
第五組
本次演講是由揚明光學的技術長來替我們做一個關於pico projector的簡短介紹，內容比較多是著墨於目前市場的分析。其實我認為揚明光的品牌還是沒有做出來，還是處於一個代工的情況，起碼大部分的市場消費者都不知道pico projector是哪間公司做最多。但我還是對於趙執行長很佩服，畢竟projector做得很小，需要的光學設計一定很繁瑣困難。
不過我認為最後趙執行長在回答同學問題的時候很奇怪，他告訴大家超時工作是一定要被接受的，我個人倒是認為，工作效率好何必會超時，工作的內容應該是重質不重量，不應該用打卡的型式來批判一個工程師的工作態度。據我所知，趙執行長任職的公司，研發工程師流動率非常高，是否公司該自我檢討一番，才有能力要求年輕人接受22K的事實？
第三組 葉翰政
這次的專題演講很高興可以請到趙技術長來為我們演講，演講的前半段，趙技術長介紹Pico Projector，讓我們看到一些產品的新應用，如何得去滿足消費者，把一些東西賦予他新的生命，多一點的創意，帶來更大的商機，而在這個講求輕、巧、薄的世代裡，Pico Projector的產生，對於往後的科技發展有著很重要的影響力。而在演講的後半段裡，趙技術長與我們分享何謂「品牌」以及如何把自己當作一個「品牌」，他要我們在這個階段裡多努力充實自己、加強自己的基礎以及經驗，創造出自己的專業，改變自己的態度，找到屬於自己的「品牌形象」，而其中有兩句話讓我印象深刻：「別忽略自己的潛能，心有多大，你的格局就有多大」、「努力不懈提升自己的能力，機會都是留給有實力的人」。聽完這場演講我深深的覺得人不要怕自己現在什麼都不會，而是要去擔心你什麼都不肯學習、不肯求進步，努力累積自己的經驗，提升自己的實力，講求一種扎實、漸進的態度，在這個快速變遷的時代裡，改變你的想法跟態度是非常重要的，要有不進則退的這種憂患意識，時時刻刻讓自己保持在學習的狀態，多學多看，建立專業，創造出屬於自己的「品牌」。
第九組
今天的演講，讓人有大夢初醒般的感覺。尤其是在最後的那一段影片中更是讓人震驚，原來現在世界的變化如此的快速。當下最熱門的東西，在過不到幾年的時間，就完全變成了過時的東西。這一切都是因為現在的資訊取得太容易，而成了資訊的爆炸的時代。在“量”方面，大陸因為人口眾多的關係，遠遠勝過其他的國家。也因光纖的發明與應用，使資訊可以快速傳播。在這種的情況下，如果我們都只短視眼前的事物，而沒有長遠的眼光。那很容易就會被世界淘汰掉。當務之急，為了不會這資訊爆炸的洪流沖走，最先應該做的事就是充實自己並將自己當作品牌來經營。
或許有人會認為物品才有品牌，但其實每個人也可以將自己看成是不同的品牌塑造成功品牌的要素有1.確認品牌的使命、承諾與價值2.要創新3.有故事性；一個成功的品牌是要讓大家都印象深刻且信任的。而個人品牌的形象來自於，改變自己的態度，建立自己的專業，有了專業並做到最好就是好品牌。如此只要別人一想到某個東西，自然會聯想到你，那就是成功的品牌。並要利用讀書的這個階段，塑造個人的事業與價值，其實際的行動為1激發創新的點子.2自我提升，激發原創性的概念及技術創新.3.做好專利佈局，締造原創性的專利4.比別人早一步，建立專業的“credit”。所以建立屬於自己的個人品牌，不僅有其必要性，對個人來說也是很好的一個推銷與保障。
第四組 鍾岳
Q：趙技術長可否針對公司要求員工增加工時以達工作需求一事，是否有任何解決方法?
A：薪水部分，要能出去找到外商公司或到國外工作就能解決。
第五組 楊子寬
Q：請問目前哪些地區使用pico projector的人較多？
A：美國跟日本。
第一組 季維康
Q：請問您是如何解決微投影機的散熱問題?
A：1W自然散熱，1.5W和2W用熱導管+自然對流，如果大到50W就加風扇
演講心得
第十組
這次演講的主題是『從Pico Projector談品牌與專業』，演講者為揚明光學的技術長，整場演講分為兩部分：
第一部分先介紹Pico Projector，這項極具潛力的未來熱門商品，它的優點有：
1。超強機動性：代表很容易跟別人share
2。可攜式螢幕：隨處皆可看
3。相當於打破框框的螢幕：可大可小，收放自如
總之，任何一項暢銷的商品均須滿足消費者的需求，在未來，將是一個短片的世代，分享成趨勢，所以具有突破視野且可隨處投影的Pico Projector潛力無窮。
第二部分是從品牌談專業，首先品牌的重要性不用我說大家也都清楚，球鞋加個勾勾，起碼兩張小朋友才買得走，又像是想到內衣就想到維多莉亞的祕密。可惜在台灣，雖然創新已被重視，但品牌投入嚴重不足，故不能打入國際市場，談到這裡，趙學長提出一個發人深省的問題：「個人有沒有品牌呢？」，其實，不管是對於商品還是個人，品牌形象就是給別人的印象，至於「如何塑造個人品牌？」，就是從現在起『改變你的態度，建立你的專業，這就是你的品牌形象！』。
最後，趙學長以他的工作經驗以及人生歷練，與大家分享如何自我養成將才實力，除了如同上述所說，專業就是個人品牌，珍惜它並以其創造個人價值，同時，啟動腦內革命，締造原創性的專利，並自許為國際人，培養國際觀以及視野，還要熱愛工作、勤於學習、享受生活…等等，最重要的是別忽略自己的潛能，『野心有多大，格局就有多大』！
第二組
在第一部分中，趙學長講述了從一般projector至pico projector的演進過程，使我發現即便是世面上早已充斥的老產品，當它出現了新的應用，如體積縮小可與手機結合的pico projector依然擁有很大的商機。因此身為光電領域的我們，應致力於專業領域上的研究，講求技術上的突破與思維上的創新。任何一項產品都可能因此再賦予額外的產品價值。
第二部分中，趙學長談到了品牌與專業。品牌是鑑別度、是差異性，品牌不是靠自己決定而是決定於他人的認知。一個成功的品牌創造出的商業利益常遠大於產品本身的價值。當然除了事業需要品牌，每個人都需要有自己的品牌。它區別了自己與別人有什麼不同。因此培養自己的品牌是一件非常重要的事情，趙學長提出了一個方法，就是培養專業。致力於你的專業研究，並熱愛你的專業研究，以期在專業領域中能有相較別人突出的表現。我認為除了致力於專業研究，培養個人特質也是培養個人品牌不可或缺的事。個人特質包括了許多方面，如待人接物的態度、誠信等，這樣更能提高個人的鑑別度。
我十分喜歡趙學長的以下建議:
(1)讀書時專業就是你的品牌，每個人必須珍惜自己的品牌。
(2)專業將可以創造你的價值。
(3)Go to Basic， 做好現在的基礎研究。
(4)啟動腦內革命激發創新的點子，向上提升、激發原創性的概念及技術創新。
(5)作好專利佈局，締造原創性的專利並比一般人早建立專業的credit。
(6)為自己播一顆創業的種子。
珍惜自己的品牌，多麼務實的一句話。要知道辛苦建立出的品牌就代表了你的個人，當所建立的一切被毀壞殆盡時，要再重新建立必須花費比原先多好幾倍的努力。學長也提到學生時期專業就是你的品牌，我將之延伸為無論從事任何職業，要好好把握當下，做好該做的事，不要好高鶩遠!時間一長便能擁有屬於自己的一片天空。
第四組
趙技術長是從本校光電所博士班畢業，是祁甡教授的學生，於1998年畢業，總共讀了七年博士班才畢業。畢業後第一份工作是在工研院光電所，而後在家祥光電做DVD讀寫頭，然後又轉職到揚明光學做投影機與鏡頭相關業務，現為中強光電背光模組事業群技術長，致力於LCD面板的背光應用。中強光電在背光和投影機BG的市占率是全世界龍頭。
為何需要pico projector? 其實是種趨勢所致。微投影機的規格要求大概是重量方面要比0。9公斤還要輕，投影出來的面積只須小於60英吋即可。現在甚至還有玩具型的為投影機，前幾年的芭比娃娃加了微投影機的應用，因此而大賣，這就是個不錯的商業運用範例。
技術長也提到說投影機目前的市場是老產品有新應用，也就是說市場是由商用走向消費性場品市場。而消費性產品市場有可攜式、外接、內建，例:手機、MP3…等。他還有提到從市場規模而言，行動電話所延伸的附加價值在2008年約有一兆美元，手機的content創造出700多億美元。
Pico projector 有超強的機動性，也就是投影機功能室等於攜帶型螢幕。而且pico projector可以由三寸至理論上無限大，可以打破螢幕範圍限制。Pico projector主要有四個關鍵因素:performance，cost，size，power consumption(通常都是一顆電池只能使用兩小時)，因此以上四個因素對於消費者是否選擇pico projector有相當大的關係。
Pico projector的潛在應用面有additional monitor for desktop or laptop; primary monitor for mini or micro pc。
第七組
聽完了這次的趙學長所演講的seminar，讓我不論是對pico projector的未來發展，或是面對人生的態度上，都有另一番的體會和心得。最近幾個月，我才剛從雜誌上看到有關pico projector的介紹，當時只是覺得這種東西應該還是在架構，如果真的能有實品上市，都不知道是幾年後的事了。但在這次seminar裡聽了學長的介紹和解說，才了解到，如果pico projector真的解決了power consumption 和熱的問題的話，這個產品會對未來人們的數位生活有很大的影響，以後可能不需要螢幕了，有一台pico projector就夠了，以後也不需要notebook和桌上型電腦了，只要把pico projector接上手機就可以了，我們以後就可以捨棄掉這些大型的3c產品，只需要有手機加上projector就可以取代所有的3c產品，這種情形，光是想像就相當的震撼。
而學長後半段說得，要創立自己的品牌，對自己的待人處事要像經營一個品牌一樣，要有認真謹慎的態度，就像一個LV的名牌包，大家不會去懷疑去它的質料和品質是否有誇大不實的地方，這是大家對LV這個品牌的信任，也是這個品牌經過了時間的考驗，贏得了大家的信任。所以要為自己建立好的品牌的形象，對任何的事物都要拿出自己的態度來處理面對，不能抱著苟且的態度，在時間的考驗下，建立出自己的品牌，這是這次seminar中我最大的獲得。
第一組
在這次的演講裡，趙學長跟我們分享了許多科技資訊與未來規劃的方向。其中科技資訊讓我知道微型投影機，如果這項科技能大眾化，那麼投影就不再像傳統一樣這麼占空間，也能減少能源污染，以及攜帶的便利，我想這些都是以前所做不到的；不過這項科技要克服散熱技術以及投影亮度問題因為投影亮度低，所以最佳投影範圍， 也就是看起來最明亮而清晰的畫面範圍大概 25 到 30 吋 之間，所以投影尺寸依然很小。而且這類 LED 光源機子投影解析度不高，都是 640*480，畫面網點明顯，看影像可以，但看文字模糊吃力，不適合看文件，比較適合看影片，這些都是現階段最需要克服的技術問題。
在未來規劃方面，從學長的影片中得知，現在在資訊爆炸的時代裡，每天都有數不清的新書出版；而且在現代資訊爆炸時代，一個人很難有全才的表現，而一個大型研究，通常都是很多個團隊一起合作，甚至不分國內外，這些都是以前難以做到的事。還有在現在資訊發達的時代，科技日新月異，每分每秒都是分秒必爭，稍微不注意就會被對手超越。所以在我們還在讀書的階段中，我們應該要做好專業知識的培養，以後出去才能跟全世界的人才競爭，並且創造屬於台灣的品牌，讓台灣走出代工的枷鎖。
第八組
這次seminar的演講者趙偉忠先生，是在1998年交大光電所博士班畢業的學長，目前擔任中強光電執行長。演講中，趙先生以過來人的經驗跟我們分享兩個主題，第一部分是介紹專業領域的projector微小化的趨勢、發展、應用、以及所面臨的挑戰。第二部分學長則巧妙的把企業品牌與個人品牌結合起來。
其中比較讓我感興趣的是”品牌”。過去施振榮先生提出的”微笑曲線”為台灣企業提出一條更具附加價值、具前瞻性的方向，品牌對企業而言是使命、承諾、個性、創新、故事性、全體員工的目標。對於個人而言，趙學長認為每個人都是一種品牌，而個人品牌也就代表著專業與態度。在全球化的趨勢下，我們所面臨的將是跨國際的競爭，培養個人品牌做好準備是必要而重要的。那麼如何創造、經營個人品牌?以現階段還在念研究所的我們，改變待人處事的態度，從研究中建立的專業，是最為重要的，學長也勉勵我們，利用生活單純的學生時代專心從事具創新、原創性的研究，有機會的話可以申請專利，成為自己的專業。印象很深刻的是，有一位同學提出這幾次的seminar似乎都在提醒大家讀太多書不一定找的到好工作?一方面，我很喜歡這樣主題多元化的seminar，因為藉由這些演講使我看到許多不一樣想法的人，認識這世界有人是用很積極認真的態度生活；另一方面，我覺得同學提出的問題很重要，但是其實跟seminar沒有關係，這是許多人對於讀研究所基本的疑問，我相信研究所的基礎邏輯訓練，解決問題的方法，創意性的構想到完成、實現……。，這之間一定提供許多可以學習成長機會，端看自己面對它的心態以及完成這份研究的努力!
第六組
今天演講邀請的是陽明光學的技術長趙偉忠。演講題目：從Pico Projector談品牌與專業。今天談論的主題是品牌。台灣是全世界資訊產業的重要供應鏈。各種科技產品的零組件都跟台灣密不可分。從手機、數位相機、個人電腦到國防武器、人造衛星、超級電腦都可以看見台灣的影子，還出現在好萊塢的電影裡。雖然台灣如此的重要，但卻沒有帶來對等的利益。提到韓國大家會想到三星、LG、現代。提到日本會想到Sony、豐田、本田。更不用提美國了，微軟、蘋果、IBM、HP……等大家耳熟能詳。然而提到台灣，大家只會問台灣在哪裡。
台灣早期靠著加工出口賺了不少錢，然而中國大陸、東南亞國家有更便宜的人力，代工產業就開始轉移至這些國家。之後科學園區興起，也造就了台灣之光。然而台灣卻逃脫不了代工這個行業，不管從早期到現在都是如此。代工的缺點就是被取代性高、毛利低。舉例來說。蘋果公司把Mac系列的電腦交給鴻海集團製造，鴻海只需要把蘋果公司的設計圖拿來大量生產。整個過程中，鴻海不具有不可取代性，只要有一家公司的生產成本比鴻海低，鴻海就會失去蘋果這個客戶。因此鴻海為了避免這種事情的發生，只能銷價競爭。也因此造成毛利變低。再例如，ipod的音質並不會比其他mp3還好，且價格也比較昂貴，可是它卻是mp3的龍頭。一再的顯示品牌的重要性。
其實很多商品牌子與非牌子之間的實體差距並不大，牌子卻在他們手中掌握，是因為他們在成長過程中，已經形成了一種獨特的商業氣質，這些氣質就像是一個貴族，成了人們渴望模仿的榜樣，所以人們瘋狂的向它那種氣質靠攏，因為生活無愁的人們開始注重的不在是表象，而是一種涵養，也就不斷的想把自己標榜成從外到內心實質上的文明人。這就是品牌真正的魅力所在。
台灣最近有些公司也開始走向品牌的路線，像是捷安特、華碩、宏碁、宏達電……等。他們的名聲雖然不像國際知名大廠，但至少是個開始。這條路一開始一定崎嶇不平，而且只要一不小心就會毀於一旦，只要品牌建立出來，一切的辛苦都是值得的。
第五組
本次演講是由揚明光學的技術長來替我們做一個關於pico projector的簡短介紹，內容比較多是著墨於目前市場的分析。其實我認為揚明光的品牌還是沒有做出來，還是處於一個代工的情況，起碼大部分的市場消費者都不知道pico projector是哪間公司做最多。但我還是對於趙執行長很佩服，畢竟projector做得很小，需要的光學設計一定很繁瑣困難。
不過我認為最後趙執行長在回答同學問題的時候很奇怪，他告訴大家超時工作是一定要被接受的，我個人倒是認為，工作效率好何必會超時，工作的內容應該是重質不重量，不應該用打卡的型式來批判一個工程師的工作態度。據我所知，趙執行長任職的公司，研發工程師流動率非常高，是否公司該自我檢討一番，才有能力要求年輕人接受22K的事實？
第三組 葉翰政
這次的專題演講很高興可以請到趙技術長來為我們演講，演講的前半段，趙技術長介紹Pico Projector，讓我們看到一些產品的新應用，如何得去滿足消費者，把一些東西賦予他新的生命，多一點的創意，帶來更大的商機，而在這個講求輕、巧、薄的世代裡，Pico Projector的產生，對於往後的科技發展有著很重要的影響力。而在演講的後半段裡，趙技術長與我們分享何謂「品牌」以及如何把自己當作一個「品牌」，他要我們在這個階段裡多努力充實自己、加強自己的基礎以及經驗，創造出自己的專業，改變自己的態度，找到屬於自己的「品牌形象」，而其中有兩句話讓我印象深刻：「別忽略自己的潛能，心有多大，你的格局就有多大」、「努力不懈提升自己的能力，機會都是留給有實力的人」。聽完這場演講我深深的覺得人不要怕自己現在什麼都不會，而是要去擔心你什麼都不肯學習、不肯求進步，努力累積自己的經驗，提升自己的實力，講求一種扎實、漸進的態度，在這個快速變遷的時代裡，改變你的想法跟態度是非常重要的，要有不進則退的這種憂患意識，時時刻刻讓自己保持在學習的狀態，多學多看，建立專業，創造出屬於自己的「品牌」。
第九組
今天的演講，讓人有大夢初醒般的感覺。尤其是在最後的那一段影片中更是讓人震驚，原來現在世界的變化如此的快速。當下最熱門的東西，在過不到幾年的時間，就完全變成了過時的東西。這一切都是因為現在的資訊取得太容易，而成了資訊的爆炸的時代。在“量”方面，大陸因為人口眾多的關係，遠遠勝過其他的國家。也因光纖的發明與應用，使資訊可以快速傳播。在這種的情況下，如果我們都只短視眼前的事物，而沒有長遠的眼光。那很容易就會被世界淘汰掉。當務之急，為了不會這資訊爆炸的洪流沖走，最先應該做的事就是充實自己並將自己當作品牌來經營。
或許有人會認為物品才有品牌，但其實每個人也可以將自己看成是不同的品牌塑造成功品牌的要素有1.確認品牌的使命、承諾與價值2.要創新3.有故事性；一個成功的品牌是要讓大家都印象深刻且信任的。而個人品牌的形象來自於，改變自己的態度，建立自己的專業，有了專業並做到最好就是好品牌。如此只要別人一想到某個東西，自然會聯想到你，那就是成功的品牌。並要利用讀書的這個階段，塑造個人的事業與價值，其實際的行動為1激發創新的點子.2自我提升，激發原創性的概念及技術創新.3.做好專利佈局，締造原創性的專利4.比別人早一步，建立專業的“credit”。所以建立屬於自己的個人品牌，不僅有其必要性，對個人來說也是很好的一個推銷與保障。
2009年11月16日 星期一
11/20『海報』從Pico Projector談品牌與專業
『Explore and Enlarge Yourself』
X光電顯示EEY講座 第九場演講
講者：趙偉忠 技術長
講者：揚明光學
講題：從Pico Projector談品牌與專業
時間：11/20(五) PM 1:30
講者：田家炳光電中心105教室
2009年11月13日 星期五
11/13『演講』白崇亮董事長：勇於真實˙尋找自我
演講發問
第一組 鍾亞衛
Q：像我們這種理工學院出身背景的學生，如何在畢業之後，轉換我們的跑道？我們並不擁有EMBA的學歷，只有頂著這些毫無相關的高學歷文憑，我們該如何做選擇？
A：我鼓勵你們繼續讀完你們的科系，沒有任何一件事情是會白白的努力，只要你有努力過，那就會是真的，雖然你們沒有管理學院他們的思維，但是你們有理工學院的思維呀，像政法學院的學生，習慣把事情講的天花亂墬，一點都不實際，理工學院的學生，習慣一歩一腳印，有什麼講什麼，這種人企業界都非常喜歡，這也就是為什麼EMBA的學生都喜歡理工學院的學生去讀的道理，你們要相信你們走過的路，並且堅持自己所喜歡的事情上，不管到哪裡，都會是有用的人。
第五組 楊子寬
Q：請問衣先生當時是觀察到您甚麼特質進而請您去面試的？
A：若要總結為一項特質，那應該是"能夠讓人信任"。
演講心得
第二組 賴玉倩
一個從白色恐佈陰影中成長的孩子，到現在的奧美集團董事長；白崇亮先生光鮮亮麗的外表下，竟隱藏著如此艱辛的童年。在家中遭逢巨變後，父親的一句話讓他能夠一路堅強走下去，但他也花了幾十年才從陰霾中走出。在他的求學路上一路順遂，考上了建中，並且順利進了台大，在外人眼中，他是個優秀的人才，但他自己心中卻深深覺得，自己活的不像自己；雖然讀了炙手可熱的理工科系，卻走上了一條自己完全不喜歡的一條路，讓自己完全活在別人的價值觀當中。直到畢業，他才慢慢開始思考著，思考自己究竟想要成為什麼樣的人。思考自己想要成為什麼樣的人這件事，是需要多麼大的覺悟，通常人只注意到別人眼中的自己，完全沒有想過，到底自己眼中的自己是什麼。開始有了覺悟之後，他毅然決然的踏上一條他覺得屬於自己應該走的路，從理工轉到一個完全不相干的公關事業，從事他自己覺得自己完全可以擅長的「助人」這條路。從他的身上，我看到了他為自己所做決定，付出了多大的決心與心力，也看到了一個人如何的讓自己勇敢的追求夢想，做自己認為該做的事，不在只是活在別人的眼光當中，這樣的勇氣，這樣的覺悟，是值得讓人深深自省的。
第十組
白董事長對自己的人生期許就是，去體驗他，再決定自己想要的方向。從幼年時期就經歷白色恐怖，從小就有懂得自我激勵，之後求學態度積極，一路考上了台大。眾人皆羨慕的路程，可是白先生沒有因此而快樂，在努力求學的過程中讓他體會到自己並不是努力考是念書的料，自己努力了十多年的路，到頭來都是在完成別人的期許。自己真正想要完成的，是去幫別人解決問題，用不同的方式去思考。身為過來人，他鼓勵我們去尋找自我，在你經歷的事情裡面，找出有價值的地方，不需要在的的一時間就確定你的人生方向，在累積一定的生活態度與學習能力後，慢慢的去開拓你的視野，就愈來愈可以去面對真實的自我，如此一來，你就會實現你真正所想要的夢想。 最後，劉先生強調，最重要的能力就是學習能力，我們需要努力去學習，就能創造更多的機會！
第七組
這次請到的是奧美集團的董事長白崇亮先生，由他(民國40年生)的人生歷練可以反映出這幾十年的經歷，提供我們在人生未來的道路上做一個很好的借鏡。
演講中，他分享在求學過程中，如何發現真的自己想要做什麼，給了我很多觀念，在我們心理產生的震撼真的是不小。白先生以一句話做開頭，他說”你究竟怎麼看待自己→就決定了自己的一生中會看見什麼→並對自己懷抱什麼願景”，開始述說學生時代發生的事，包括大學修課的科目去找老師溝通，看似逃避問題的行為，卻讓自己發現自己與人交際的潛力，不過在這裡我覺得舉這個例子有些不適合就對了，或許是白先生在人生後段如此的輝煌，再回來看待這件事才可以不同的角度看，不然我相信這些選擇逃避的行為的人，之後可以成功的例子應該是少之又少；但除了這個例子以外，我對白先生的演講還是給予很高的肯定，在他當總經理特助時，用不同角度去看待這個看似平凡的工作時，給我的感觸很大，也回應了他一開始講的”怎麼看待就決定看到什麼”，我會一直記住這句話，去面對以後我將會面對到的任何問題和困難，相信一定會幫助很大。
最後白先生以人們最該學習的一件事就是”learning to learn”作總結，只要時時保持這個能力，就算自己將要面對的是未知的領域，相信也是有找到出路的那一刻；看白先生講述，從他面對挫折，但堅持到底的精神，正是我們要跟他好好學習的。
第六組
找到自己的路對於現在即將步入社會的我們是最重要的事，對於未來的事我們總是會有些迷網、或者困惑。而今天的演講者白董事長大方分享了他本身的經驗以及看法，就是要勇於真實，找到自己的路。
首先白董提出了幾點重要的看法，就是要問自己想成為甚麼樣的人？其實大部分的人從小到大很多時候都是要符合父母本身對你的期待，而不是出於自願，以至於自己以後的路受到侷限。就如同演講者說的：「一個沒有自我的人，會成為他不想成為的人」。很多人在這個同時對於自己的選擇產生了懷疑，那到底我們要怎麼樣才能找到自己的路呢？我們看待自己的角度是甚麼？我們對自己的期待及願景又是甚麼呢？
這麼多的問號，其實答案就是白董所提的，我們要打開自己內心的視野。講者年輕時的各種經歷，從大學機械系到企管研究所這麼大的改變，都讓我深深覺得不可思議。雖然這兩個階段是不同的領域，但是這期間中的每一項付出都成就了他未來的事業。這也提醒了我們在求學過程中，如果多跨不同領域，多修別系的課程，或許對於未來的工作會有意想不到的幫助。
在演講當中白董也提到了他的第一份工作，總經理的特別助理，當時他對於這份工作也存在著懷疑。但是重要的是，後來他所理解到的，就是要Learning to learn，不斷的學習。學習是一種認識生命的過程，一個生活的態度。從特別助理的工作中，讓他學習到了如何了解公司的決議，以及公司長官的開會過程。這也告訴我們不管工作內容是甚麼，最重要的是自己對事情的想法，如果想法不一樣，那成功獲得收穫的將會是我們。
最後演講者用一句簡單的話來勉勵我們，探索自己的內在，向生命本身的真實。的確，我們最重要的事情不是別的，而是找到自己生命的道路。在長長的人生道路上，我們有足夠的時間去思考，去了解，最終去找到自己想要的道路，我想這就是白董事長想要用自身成功的例子勉勵我們這些年輕的學子，也是這次演講最重要的收穫。
第三組 鍾議寬
這次演講題目為『勇於真實、尋找自我』，白崇亮先生從他自己本身的經歷出發，慢慢引導我們去思考該如何找尋自己的人生目標，相對於現下很多不知自己要甚麼的人，白崇亮先生可說是一個人生道路上的引路人。
『從甚麼角度看自己就決定了自己將在一生中看見甚麼，並對自己懷抱甚麼樣的期待與願景。』於演講中聽到這句話，實在很令人省思。自懂事到現在，受到外界的眼光、價值觀影響，皆有著大家認為好的東西就是好的，始終沒有了解過自己，究竟自己想成為甚麼樣的人？就如同白崇亮先生所說的『緊緊抓住出人頭地的期待，把自己一生價值，毫不猶豫地交給別人的評價眼光』這樣真的對嗎？
白崇亮先生很幸運的能在大學時發現了他自己最擅長也最喜歡的長處：溝通，但是不是每個人都能這麼順利的發掘自己的長處，我想答案很明顯，這問題又呼應了前面的從甚麼角度看自己、了解自己。
雖然經過這場演講的洗禮，但是了解自己、知道自己的目標，不是一天兩天就能全盤了解的，白崇亮先生給了我們一個建議：『若你現在不知道自己現在想要做甚麼、要走甚麼方向，就繼續學習吧。學習是一種認識生命的過程，舉凡生活態度、發現自己、個人特質、潛力皆可從學習中學習，而更重要的是學習如何去學習。』學習或是目前認識自己的最好方法與途徑。希望能從這研究生生活中，找出自己的目標與更加了解自己，到底自己要做甚麼。
『往往沒想過自己要成為甚麼樣的人，都會成為自己不想成為的人。』這是一句最好的省思語。漫無目標的人生道路，最後終會回到你最不想要的那條路，找尋自己的目標，發掘自己的長度，是一個緊迫的題目，但答案也不是這麼容易就可以得到，目前只能透過學習，努力找出這個人生問題的最好解答。希望往後省視自己，不會成為這句省思語的最佳範例。
第四組
白董事長的故事，從原本從事導演及影藝工作的父親遭到白色恐怖開始。
父親對他說的最後一句話是：這是我的小兒子，他將來會有出息的。
這場巨變不管對過去或是現在的12歲孩子來說，都是很難以承受。但這句話對他求學過程中遭遇難題、學業或是選擇未來方向的時候，必定使他能夠充滿信心進而在了解自己，真實的自我下，而去做出努力和選擇。失去過父親，但白董事長卻完全沒有迷失自己，一直知道自己的優勢和天份在哪裡，面對大學聯考可以365天懸樑刺骨的苦讀上台大、面對不擅長的機械大二時二一保衛戰，可以用找教授借分數協商、拼死命的將考古題範例題搞懂，如此堅持要成功要通過難關的信念，讓我了解到父親輩那個年代的人的抗壓性事多麼強大。
但這只是白董事長的人生經歷，他想藉著這些故事讓他的小孩，讓現在的年輕人，都能夠知道要成功、要突破人生的困難，最重要的就是勇於真實，找到自己的路。若不清楚自己內心真的所想要的，怎麼去追求自己真實的快樂。如果人的成功就是拼出一幅自己認為最美的一幅畫，那我們生活中遇到的每件小事情、小挫折，都是一塊塊重要的拼圖，不管是明亮的灰暗的顏色，都應該在拼圖中有屬於它的位置和重要性，只要能夠真誠的面對自己、朋友、工作夥伴、並且時時刻刻反省自己，我相信每個人都能夠像白董事長一樣，就算經歷過很沉重的傷害，也能夠找到屬於自己的路。
第一組
老實說，白董事長的經歷滿令人驚訝的。從機械系一路走到這樣一個不相干的領域，但卻可以表現得如此突出，對於我們來說，無非是一種鼓勵。這幾天剛好也在網路上看到朱學恆一段相關的文章，內容概是針對日前洪蘭教授批評台大學生上課的不良心態，更加一步去探討的原因。文中提到台灣學習環境、教育體系和整個社會，從來沒有認真的給「為什麼要上大學」一個答案，許多人都是無腦的考試填志願，分數到哪就上哪去念，一個選填三類組生科領域的學生，卻可能完全不知道生物科學系、生命科學系、生物科技系、生物工程系、生物技術系、生物資源系、醫檢暨生物科技系、生物系這些系所所學的內容與相關出路就一頭栽進去了，很可悲的這就是台灣塑造出來的升學體系，所以我說為什麼白崇亮董事長的經歷可以給予我有所鼓勵。相同地，我也是這樣一路走過來到了研究所，對於自己的真實興趣感到迷惘，一直走的路總是用刪去法來選擇，我不要念一類、不要念化學blabla…，至今我卻還沒有找到自己的興趣，只是覺得目前所學並不排斥，如此而已。或許未來有天我會找到吧，我認為刻意的去追求反而會把自己逼上死角，廣泛的接觸來開啟學習的契機，如果我遇到了我的真實，那我一定會知道。
第八組
很高興台灣奧美集團董事長 白崇亮先生，能撥空來給大家一場生動人心的演說。
白崇亮先生小時，父親遭遇了白色恐怖，在他十二歲時，見到了父親最後一面，他的父親只向旁人說了:「這是我的小兒子，他將來會很有出息。」從此，白崇亮生先為了滿足別人的期待，努力的讀書，考上建中，雖然他曾想考入東海建築系，較有藝術氣息，較符合自己的興趣，但還是考上了台大工科，接者轉系到了台大土木。
白崇亮先生在台大土木，因興趣不合，讀的非常辛苦，甚至到了快二一被退學的地步，好險有團契的朋友提醒，一個人不會永遠這樣，使他心情脫離了低潮，並想到了與老師〝借分數〞，他發現借由溝通，並表現出誠意，可以解決自己無法解決的事。
畢業前，同學們在一起說各自的志向，白先生這時知道自己對工科沒興趣，想做有行動、有創意、幫助人的事，想成為一個顧問，因此報考了企業管理研究所，但深怕再次選到了不適合的科系，但還是下定決心報考了。之後更到了輔大文學院教書，人生由讀工科，考商科，教文科，想到了身涯真的可以規劃嗎?人生非是一幅藍圖，而是一片片的拼圖，而最重要的是〝了解自己〞。
白崇亮先生到企業上班後，得到了〝總經理特別助理〞的職位，做的卻是收發、安排吃飯、叫人起床的工作，使他有大材小用的感覺，但想到了如何看自己，將影響自己看到什麼，及對自己未來的期待性，發現此職位能看到全公司的運作，一位總經理如何運作，這是一份怎麼樣的工作，就看自己如何學習。
最後提出了，若世界上只剩一樣最重要的能力，就是〝學習如何去學習〞，學習，是一種認識生命的過程，是一種生活的態度，透過學習發現自己，了解什麼是自己的興趣，找到快樂，願意付出代價，並了解什麼是自己能力所能到做到的。
認識自己，是一件重要的事，很多人，也包括了我，還是不認識真正的自己，什麼是自己想要的、什麼是自己期待的，但，認識自己，簡單的一句話，想要去完全實現，卻是很困難的，透過後天學習，學習如何認識自己。希望這次白先生所帶來的演說，聽眾皆能有所收獲。
第五組
今天真的非常有幸可以聽到奧美集團董事長白崇亮先生的演講，聽到白董事長說到他本身是念機械的，但是現在從事的是一份公關的工作。這也讓我想起大家常說現在念的跟未來並不會有直接的相關。讀書是一個訓練思維的一個過程，也是學習培養人際關係的機會。或許我們常常在抱怨自己，對未來沒有方向，不知道讀書是為了甚麼。聽到一位現在這麼成功的人物，之前也在讀書過程中遭受到挫敗，但並不是就因此自甘墮落而是尋找方法去面對他，或許直接硬拼是不可能了，但也就此發掘自己另一項強項：溝通。讓對方知道我們是有心想要完成一件事的，但是礙於目前狀況的影響只能有多少的進展，這或許會讓人覺得能力不足，但也真的是能力不足才會有此下策，卻比最後交不出應有的菜單高明多了。這也是白董事長最後會從機械背景變到要與人溝通的公關工作的原因。而對於我們不管從事甚麼工作，溝通仍然是相當重要的一環，能讓上司知道我們所能及的範圍，並讓下屬知道我們所希望的目標，在經由一次次的溝通達到最好的結果。
這場演講中我也有點跟白董事長一樣的問題，覺得對於理工的東西有種離我愈來愈遠的感覺，開始懷疑自己是不是真的有這種能力。但白董事長發現自己對於溝通是非常有才能的，可是我知道溝通也是我的弱項之一。我還處在迷糊於大家認為該怎麼走的路上飄來飄去，沒有發覺自己的一項特色與跳脫現有道路的勇氣。或許我一直都還沒走到懸厓上，尚未將自己逼急，未來並未完全將我關閉。但繼續在相同的道路上，我會達到自我的目標嗎?我會得到生活上與工作上的平衡?
有一堆問題現在的我也回答不出來，但這不應該是都讀到研究所的學生應有的表現，對於自我的探索應該更加了解，積極思考佈局未來。
第九組
白崇亮董事長，他是奧美集團的董事長，掌握台灣第一大的公關、廣告集團，也幫助了很多個人或是企業建立起與他人之間的關係。在聽演講之前就隱約聽過這號人物，也知道他有寫過”勇於真實”這本書，但是對於他的印象就只有”一個很厲害的董事長”。直到今天聽完演講之後，白崇亮董事長這個人，才在我心中寫下深刻的印象。
撇開所有董事長的刻板印象，權威、強勢、高不可攀，白董事長就像是個我們身邊會出現的叔叔，熱情、和藹可親、對生命抱持著正面的態度。誰也看不出來，他曾經經歷過白色恐怖時代，而且還因此失去了最親愛的父親。在聽了他的經歷之後，我對於他不禁肅然起敬，因為他在經過這麼大的傷痛，竟然不因此而自暴自棄，反而更加上進，不願意向生命低頭。這樣的挫折忍耐力，才造就了現在這樣的他，一個坦然面對生命，真誠為人付出，熱情對待工作的白董事長。
『他曾經飽受心靈的隔絕之苦；在一個理工至上的環境，他曾經無視自己內心的渴望，只求符合別人期待。直到他終於領悟：只有勇於真實，向著陽光面對自己，才能在人生旅途中，找到內心的力量，也找到自己的道路。』在他的演講之中，給我們一種對於生命重新燃起熱情的力量。而他的很多話語，都深深的觸動我的內心。『我緊緊抓住那個要出人頭地的期待，把自己一生的價值，毫不猶豫的交在別人的眼光中』曾經，我們也是這樣的努力，只是為了符合別人的期待，所以我們不斷的踩過一個又一個，那名為上進的人生的跳板，只是為了不讓別人失望；卻漸漸的迷失在掌聲之中，忘了自己最初想要的是什麼。很佩服他，最後能夠不顧別人的眼光，走上自己想要的路。
『年輕歲月中每一項付出，都將成就我們未來的世界，從不白費』這句話也讓我很感動，讓我可以無怨無悔的做著現在的很多事情，因為我相信在未來回頭看時，這些事情都不會白費。『你可以看到太多的東西，而不只是眼前的，端看你怎麼吸收』他說，就算只是一個總經理特助，幫忙處理總經理身邊的雜務，如果你能夠好好看待這個工作，你也可以從中獲得很多寶貴的經驗。這句話對我來說獲益良多，他讓我知道，學習，不一定只是在課堂上。所謂，合理的訓練叫鍛鍊，不合理的訓練叫磨練。不管是什麼樣的事情，你都能從中學習到很多知識。
而他對於學習的解釋，也讓我很能產生共鳴。『學習，是認識生命的過程，是生活的態度；學習，是發現自己，自己的特質，自己的潛力，以及自己的限制；學習，是找到你的快樂，和你願意為快樂付出的代價；學習，是實踐了一個夢想，完成了一個完整的經驗。』『你的興趣就是，不用別人逼，自己就想做的事，那也是你人生中，屬於你的立足點。』他讓學習，不再是被局限於學校內，課本上的所有死知識，而是生活中一切大大小小的事情都可以算是學習的一部份。而且，我們最需要學習的就是，如何去學習。因為在現在這個知識爆炸的年代，學校學的東西很可能一下就過時了，如果我們只是一味的懷抱著那些過時的知識而不知道變通，總有一天會被時代淘汰。所以我們一定要順應這個時代去學習，跟著這個時代去變動，永遠不要想著只要墨守成規就能過一輩子。所以學習如何去學習，對於我們來講是很重要的。我們必須要活到老學到老。
這次的演講讓我們獲益良多，也看到一個成功的人面對人生的態度。我們一定要好好的向他看齊，做一個懂得將學習融入生命的人。
第一組 鍾亞衛
Q：像我們這種理工學院出身背景的學生，如何在畢業之後，轉換我們的跑道？我們並不擁有EMBA的學歷，只有頂著這些毫無相關的高學歷文憑，我們該如何做選擇？
A：我鼓勵你們繼續讀完你們的科系，沒有任何一件事情是會白白的努力，只要你有努力過，那就會是真的，雖然你們沒有管理學院他們的思維，但是你們有理工學院的思維呀，像政法學院的學生，習慣把事情講的天花亂墬，一點都不實際，理工學院的學生，習慣一歩一腳印，有什麼講什麼，這種人企業界都非常喜歡，這也就是為什麼EMBA的學生都喜歡理工學院的學生去讀的道理，你們要相信你們走過的路，並且堅持自己所喜歡的事情上，不管到哪裡，都會是有用的人。
第五組 楊子寬
Q：請問衣先生當時是觀察到您甚麼特質進而請您去面試的？
A：若要總結為一項特質，那應該是"能夠讓人信任"。
演講心得
第二組 賴玉倩
一個從白色恐佈陰影中成長的孩子，到現在的奧美集團董事長；白崇亮先生光鮮亮麗的外表下，竟隱藏著如此艱辛的童年。在家中遭逢巨變後，父親的一句話讓他能夠一路堅強走下去，但他也花了幾十年才從陰霾中走出。在他的求學路上一路順遂，考上了建中，並且順利進了台大，在外人眼中，他是個優秀的人才，但他自己心中卻深深覺得，自己活的不像自己；雖然讀了炙手可熱的理工科系，卻走上了一條自己完全不喜歡的一條路，讓自己完全活在別人的價值觀當中。直到畢業，他才慢慢開始思考著，思考自己究竟想要成為什麼樣的人。思考自己想要成為什麼樣的人這件事，是需要多麼大的覺悟，通常人只注意到別人眼中的自己，完全沒有想過，到底自己眼中的自己是什麼。開始有了覺悟之後，他毅然決然的踏上一條他覺得屬於自己應該走的路，從理工轉到一個完全不相干的公關事業，從事他自己覺得自己完全可以擅長的「助人」這條路。從他的身上，我看到了他為自己所做決定，付出了多大的決心與心力，也看到了一個人如何的讓自己勇敢的追求夢想，做自己認為該做的事，不在只是活在別人的眼光當中，這樣的勇氣，這樣的覺悟，是值得讓人深深自省的。
第十組
白董事長對自己的人生期許就是，去體驗他，再決定自己想要的方向。從幼年時期就經歷白色恐怖，從小就有懂得自我激勵，之後求學態度積極，一路考上了台大。眾人皆羨慕的路程，可是白先生沒有因此而快樂，在努力求學的過程中讓他體會到自己並不是努力考是念書的料，自己努力了十多年的路，到頭來都是在完成別人的期許。自己真正想要完成的，是去幫別人解決問題，用不同的方式去思考。身為過來人，他鼓勵我們去尋找自我，在你經歷的事情裡面，找出有價值的地方，不需要在的的一時間就確定你的人生方向，在累積一定的生活態度與學習能力後，慢慢的去開拓你的視野，就愈來愈可以去面對真實的自我，如此一來，你就會實現你真正所想要的夢想。 最後，劉先生強調，最重要的能力就是學習能力，我們需要努力去學習，就能創造更多的機會！
第七組
這次請到的是奧美集團的董事長白崇亮先生，由他(民國40年生)的人生歷練可以反映出這幾十年的經歷，提供我們在人生未來的道路上做一個很好的借鏡。
演講中，他分享在求學過程中，如何發現真的自己想要做什麼，給了我很多觀念，在我們心理產生的震撼真的是不小。白先生以一句話做開頭，他說”你究竟怎麼看待自己→就決定了自己的一生中會看見什麼→並對自己懷抱什麼願景”，開始述說學生時代發生的事，包括大學修課的科目去找老師溝通，看似逃避問題的行為，卻讓自己發現自己與人交際的潛力，不過在這裡我覺得舉這個例子有些不適合就對了，或許是白先生在人生後段如此的輝煌，再回來看待這件事才可以不同的角度看，不然我相信這些選擇逃避的行為的人，之後可以成功的例子應該是少之又少；但除了這個例子以外，我對白先生的演講還是給予很高的肯定，在他當總經理特助時，用不同角度去看待這個看似平凡的工作時，給我的感觸很大，也回應了他一開始講的”怎麼看待就決定看到什麼”，我會一直記住這句話，去面對以後我將會面對到的任何問題和困難，相信一定會幫助很大。
最後白先生以人們最該學習的一件事就是”learning to learn”作總結，只要時時保持這個能力，就算自己將要面對的是未知的領域，相信也是有找到出路的那一刻；看白先生講述，從他面對挫折，但堅持到底的精神，正是我們要跟他好好學習的。
第六組
找到自己的路對於現在即將步入社會的我們是最重要的事，對於未來的事我們總是會有些迷網、或者困惑。而今天的演講者白董事長大方分享了他本身的經驗以及看法，就是要勇於真實，找到自己的路。
首先白董提出了幾點重要的看法，就是要問自己想成為甚麼樣的人？其實大部分的人從小到大很多時候都是要符合父母本身對你的期待，而不是出於自願，以至於自己以後的路受到侷限。就如同演講者說的：「一個沒有自我的人，會成為他不想成為的人」。很多人在這個同時對於自己的選擇產生了懷疑，那到底我們要怎麼樣才能找到自己的路呢？我們看待自己的角度是甚麼？我們對自己的期待及願景又是甚麼呢？
這麼多的問號，其實答案就是白董所提的，我們要打開自己內心的視野。講者年輕時的各種經歷，從大學機械系到企管研究所這麼大的改變，都讓我深深覺得不可思議。雖然這兩個階段是不同的領域，但是這期間中的每一項付出都成就了他未來的事業。這也提醒了我們在求學過程中，如果多跨不同領域，多修別系的課程，或許對於未來的工作會有意想不到的幫助。
在演講當中白董也提到了他的第一份工作，總經理的特別助理，當時他對於這份工作也存在著懷疑。但是重要的是，後來他所理解到的，就是要Learning to learn，不斷的學習。學習是一種認識生命的過程，一個生活的態度。從特別助理的工作中，讓他學習到了如何了解公司的決議，以及公司長官的開會過程。這也告訴我們不管工作內容是甚麼，最重要的是自己對事情的想法，如果想法不一樣，那成功獲得收穫的將會是我們。
最後演講者用一句簡單的話來勉勵我們，探索自己的內在，向生命本身的真實。的確，我們最重要的事情不是別的，而是找到自己生命的道路。在長長的人生道路上，我們有足夠的時間去思考，去了解，最終去找到自己想要的道路，我想這就是白董事長想要用自身成功的例子勉勵我們這些年輕的學子，也是這次演講最重要的收穫。
第三組 鍾議寬
這次演講題目為『勇於真實、尋找自我』，白崇亮先生從他自己本身的經歷出發，慢慢引導我們去思考該如何找尋自己的人生目標，相對於現下很多不知自己要甚麼的人，白崇亮先生可說是一個人生道路上的引路人。
『從甚麼角度看自己就決定了自己將在一生中看見甚麼，並對自己懷抱甚麼樣的期待與願景。』於演講中聽到這句話，實在很令人省思。自懂事到現在，受到外界的眼光、價值觀影響，皆有著大家認為好的東西就是好的，始終沒有了解過自己，究竟自己想成為甚麼樣的人？就如同白崇亮先生所說的『緊緊抓住出人頭地的期待，把自己一生價值，毫不猶豫地交給別人的評價眼光』這樣真的對嗎？
白崇亮先生很幸運的能在大學時發現了他自己最擅長也最喜歡的長處：溝通，但是不是每個人都能這麼順利的發掘自己的長處，我想答案很明顯，這問題又呼應了前面的從甚麼角度看自己、了解自己。
雖然經過這場演講的洗禮，但是了解自己、知道自己的目標，不是一天兩天就能全盤了解的，白崇亮先生給了我們一個建議：『若你現在不知道自己現在想要做甚麼、要走甚麼方向，就繼續學習吧。學習是一種認識生命的過程，舉凡生活態度、發現自己、個人特質、潛力皆可從學習中學習，而更重要的是學習如何去學習。』學習或是目前認識自己的最好方法與途徑。希望能從這研究生生活中，找出自己的目標與更加了解自己，到底自己要做甚麼。
『往往沒想過自己要成為甚麼樣的人，都會成為自己不想成為的人。』這是一句最好的省思語。漫無目標的人生道路，最後終會回到你最不想要的那條路，找尋自己的目標，發掘自己的長度，是一個緊迫的題目，但答案也不是這麼容易就可以得到，目前只能透過學習，努力找出這個人生問題的最好解答。希望往後省視自己，不會成為這句省思語的最佳範例。
第四組
白董事長的故事，從原本從事導演及影藝工作的父親遭到白色恐怖開始。
父親對他說的最後一句話是：這是我的小兒子，他將來會有出息的。
這場巨變不管對過去或是現在的12歲孩子來說，都是很難以承受。但這句話對他求學過程中遭遇難題、學業或是選擇未來方向的時候，必定使他能夠充滿信心進而在了解自己，真實的自我下，而去做出努力和選擇。失去過父親，但白董事長卻完全沒有迷失自己，一直知道自己的優勢和天份在哪裡，面對大學聯考可以365天懸樑刺骨的苦讀上台大、面對不擅長的機械大二時二一保衛戰，可以用找教授借分數協商、拼死命的將考古題範例題搞懂，如此堅持要成功要通過難關的信念，讓我了解到父親輩那個年代的人的抗壓性事多麼強大。
但這只是白董事長的人生經歷，他想藉著這些故事讓他的小孩，讓現在的年輕人，都能夠知道要成功、要突破人生的困難，最重要的就是勇於真實，找到自己的路。若不清楚自己內心真的所想要的，怎麼去追求自己真實的快樂。如果人的成功就是拼出一幅自己認為最美的一幅畫，那我們生活中遇到的每件小事情、小挫折，都是一塊塊重要的拼圖，不管是明亮的灰暗的顏色，都應該在拼圖中有屬於它的位置和重要性，只要能夠真誠的面對自己、朋友、工作夥伴、並且時時刻刻反省自己，我相信每個人都能夠像白董事長一樣，就算經歷過很沉重的傷害，也能夠找到屬於自己的路。
第一組
老實說，白董事長的經歷滿令人驚訝的。從機械系一路走到這樣一個不相干的領域，但卻可以表現得如此突出，對於我們來說，無非是一種鼓勵。這幾天剛好也在網路上看到朱學恆一段相關的文章，內容概是針對日前洪蘭教授批評台大學生上課的不良心態，更加一步去探討的原因。文中提到台灣學習環境、教育體系和整個社會，從來沒有認真的給「為什麼要上大學」一個答案，許多人都是無腦的考試填志願，分數到哪就上哪去念，一個選填三類組生科領域的學生，卻可能完全不知道生物科學系、生命科學系、生物科技系、生物工程系、生物技術系、生物資源系、醫檢暨生物科技系、生物系這些系所所學的內容與相關出路就一頭栽進去了，很可悲的這就是台灣塑造出來的升學體系，所以我說為什麼白崇亮董事長的經歷可以給予我有所鼓勵。相同地，我也是這樣一路走過來到了研究所，對於自己的真實興趣感到迷惘，一直走的路總是用刪去法來選擇，我不要念一類、不要念化學blabla…，至今我卻還沒有找到自己的興趣，只是覺得目前所學並不排斥，如此而已。或許未來有天我會找到吧，我認為刻意的去追求反而會把自己逼上死角，廣泛的接觸來開啟學習的契機，如果我遇到了我的真實，那我一定會知道。
第八組
很高興台灣奧美集團董事長 白崇亮先生，能撥空來給大家一場生動人心的演說。
白崇亮先生小時，父親遭遇了白色恐怖，在他十二歲時，見到了父親最後一面，他的父親只向旁人說了:「這是我的小兒子，他將來會很有出息。」從此，白崇亮生先為了滿足別人的期待，努力的讀書，考上建中，雖然他曾想考入東海建築系，較有藝術氣息，較符合自己的興趣，但還是考上了台大工科，接者轉系到了台大土木。
白崇亮先生在台大土木，因興趣不合，讀的非常辛苦，甚至到了快二一被退學的地步，好險有團契的朋友提醒，一個人不會永遠這樣，使他心情脫離了低潮，並想到了與老師〝借分數〞，他發現借由溝通，並表現出誠意，可以解決自己無法解決的事。
畢業前，同學們在一起說各自的志向，白先生這時知道自己對工科沒興趣，想做有行動、有創意、幫助人的事，想成為一個顧問，因此報考了企業管理研究所，但深怕再次選到了不適合的科系，但還是下定決心報考了。之後更到了輔大文學院教書，人生由讀工科，考商科，教文科，想到了身涯真的可以規劃嗎?人生非是一幅藍圖，而是一片片的拼圖，而最重要的是〝了解自己〞。
白崇亮先生到企業上班後，得到了〝總經理特別助理〞的職位，做的卻是收發、安排吃飯、叫人起床的工作，使他有大材小用的感覺，但想到了如何看自己，將影響自己看到什麼，及對自己未來的期待性，發現此職位能看到全公司的運作，一位總經理如何運作，這是一份怎麼樣的工作，就看自己如何學習。
最後提出了，若世界上只剩一樣最重要的能力，就是〝學習如何去學習〞，學習，是一種認識生命的過程，是一種生活的態度，透過學習發現自己，了解什麼是自己的興趣，找到快樂，願意付出代價，並了解什麼是自己能力所能到做到的。
認識自己，是一件重要的事，很多人，也包括了我，還是不認識真正的自己，什麼是自己想要的、什麼是自己期待的，但，認識自己，簡單的一句話，想要去完全實現，卻是很困難的，透過後天學習，學習如何認識自己。希望這次白先生所帶來的演說，聽眾皆能有所收獲。
第五組
今天真的非常有幸可以聽到奧美集團董事長白崇亮先生的演講，聽到白董事長說到他本身是念機械的，但是現在從事的是一份公關的工作。這也讓我想起大家常說現在念的跟未來並不會有直接的相關。讀書是一個訓練思維的一個過程，也是學習培養人際關係的機會。或許我們常常在抱怨自己，對未來沒有方向，不知道讀書是為了甚麼。聽到一位現在這麼成功的人物，之前也在讀書過程中遭受到挫敗，但並不是就因此自甘墮落而是尋找方法去面對他，或許直接硬拼是不可能了，但也就此發掘自己另一項強項：溝通。讓對方知道我們是有心想要完成一件事的，但是礙於目前狀況的影響只能有多少的進展，這或許會讓人覺得能力不足，但也真的是能力不足才會有此下策，卻比最後交不出應有的菜單高明多了。這也是白董事長最後會從機械背景變到要與人溝通的公關工作的原因。而對於我們不管從事甚麼工作，溝通仍然是相當重要的一環，能讓上司知道我們所能及的範圍，並讓下屬知道我們所希望的目標，在經由一次次的溝通達到最好的結果。
這場演講中我也有點跟白董事長一樣的問題，覺得對於理工的東西有種離我愈來愈遠的感覺，開始懷疑自己是不是真的有這種能力。但白董事長發現自己對於溝通是非常有才能的，可是我知道溝通也是我的弱項之一。我還處在迷糊於大家認為該怎麼走的路上飄來飄去，沒有發覺自己的一項特色與跳脫現有道路的勇氣。或許我一直都還沒走到懸厓上，尚未將自己逼急，未來並未完全將我關閉。但繼續在相同的道路上，我會達到自我的目標嗎?我會得到生活上與工作上的平衡?
有一堆問題現在的我也回答不出來，但這不應該是都讀到研究所的學生應有的表現，對於自我的探索應該更加了解，積極思考佈局未來。
第九組
白崇亮董事長，他是奧美集團的董事長，掌握台灣第一大的公關、廣告集團，也幫助了很多個人或是企業建立起與他人之間的關係。在聽演講之前就隱約聽過這號人物，也知道他有寫過”勇於真實”這本書，但是對於他的印象就只有”一個很厲害的董事長”。直到今天聽完演講之後，白崇亮董事長這個人，才在我心中寫下深刻的印象。
撇開所有董事長的刻板印象，權威、強勢、高不可攀，白董事長就像是個我們身邊會出現的叔叔，熱情、和藹可親、對生命抱持著正面的態度。誰也看不出來，他曾經經歷過白色恐怖時代，而且還因此失去了最親愛的父親。在聽了他的經歷之後，我對於他不禁肅然起敬，因為他在經過這麼大的傷痛，竟然不因此而自暴自棄，反而更加上進，不願意向生命低頭。這樣的挫折忍耐力，才造就了現在這樣的他，一個坦然面對生命，真誠為人付出，熱情對待工作的白董事長。
『他曾經飽受心靈的隔絕之苦；在一個理工至上的環境，他曾經無視自己內心的渴望，只求符合別人期待。直到他終於領悟：只有勇於真實，向著陽光面對自己，才能在人生旅途中，找到內心的力量，也找到自己的道路。』在他的演講之中，給我們一種對於生命重新燃起熱情的力量。而他的很多話語，都深深的觸動我的內心。『我緊緊抓住那個要出人頭地的期待，把自己一生的價值，毫不猶豫的交在別人的眼光中』曾經，我們也是這樣的努力，只是為了符合別人的期待，所以我們不斷的踩過一個又一個，那名為上進的人生的跳板，只是為了不讓別人失望；卻漸漸的迷失在掌聲之中，忘了自己最初想要的是什麼。很佩服他，最後能夠不顧別人的眼光，走上自己想要的路。
『年輕歲月中每一項付出，都將成就我們未來的世界，從不白費』這句話也讓我很感動，讓我可以無怨無悔的做著現在的很多事情，因為我相信在未來回頭看時，這些事情都不會白費。『你可以看到太多的東西，而不只是眼前的，端看你怎麼吸收』他說，就算只是一個總經理特助，幫忙處理總經理身邊的雜務，如果你能夠好好看待這個工作，你也可以從中獲得很多寶貴的經驗。這句話對我來說獲益良多，他讓我知道，學習，不一定只是在課堂上。所謂，合理的訓練叫鍛鍊，不合理的訓練叫磨練。不管是什麼樣的事情，你都能從中學習到很多知識。
而他對於學習的解釋，也讓我很能產生共鳴。『學習，是認識生命的過程，是生活的態度；學習，是發現自己，自己的特質，自己的潛力，以及自己的限制；學習，是找到你的快樂，和你願意為快樂付出的代價；學習，是實踐了一個夢想，完成了一個完整的經驗。』『你的興趣就是，不用別人逼，自己就想做的事，那也是你人生中，屬於你的立足點。』他讓學習，不再是被局限於學校內，課本上的所有死知識，而是生活中一切大大小小的事情都可以算是學習的一部份。而且，我們最需要學習的就是，如何去學習。因為在現在這個知識爆炸的年代，學校學的東西很可能一下就過時了，如果我們只是一味的懷抱著那些過時的知識而不知道變通，總有一天會被時代淘汰。所以我們一定要順應這個時代去學習，跟著這個時代去變動，永遠不要想著只要墨守成規就能過一輩子。所以學習如何去學習，對於我們來講是很重要的。我們必須要活到老學到老。
這次的演講讓我們獲益良多，也看到一個成功的人面對人生的態度。我們一定要好好的向他看齊，做一個懂得將學習融入生命的人。
2009年11月10日 星期二
11/13『海報』勇於真實 . 尋找自我
『Explore and Enlarge Yourself』
X光電顯示EEY講座 第八場演講
講者：白崇亮 董事長
講者：台灣奧美整合行銷傳播集團
講題：勇於真實 . 尋找自我
時間：11/13(五) PM 1:30
講者：田家炳光電中心105教室
2009年11月6日 星期五
11/06『演講』Dr. Mark Verrall：The History and Development of Liquid Crystal
演講發問
第八組 鄭嘉良
Q：Merck公司內有OLED部門，那貴公司對OLED推行政策為合？是否打算推出顯示器或照明等用途。
A：4500個RD內有100個RD再做OLED的研究，以防LCD產業衰退時OLED再起則可以做立即的反應，OLED TV確實很好，但比起LCD的價格差距目前還是很大，想要商品化有賴製程的改進把成本降低才行。
第五組 楊子寬
Q: blue phase的溫度範圍約為50度，請問是從多少度到多少度？
A: 我們可以猜想底線大約在零度左右，上限則會在五十度上下。
演講心得
第三組 曾奕文
這禮拜的演講題目是「The History and Development of Liquid Crystal Materials」，演講內容包括了液晶發展的歷史，性質以及未來的發展趨勢等。不過，在整個演講的內容中，我對於Merck這家公司的發展還蠻有興趣的，Merck的發展可以追朔至1688年，事業群橫跨了製藥、化學及光電等領域。Merck發展至今已經超過三百多年，可以說是世界上歷史最悠久的公司。
究竟有什麼原因能夠使Merck在世界上屹立不搖達三百年之久？在瀏覽了Merck的網站之後，發現Merck非常強調創新以及責任。我想，任何一間企業如果要永遠保持高度的競爭力，擁有創新的能力是非常重要的。另外，隨時掌握市場的趨勢，並且能夠預見市場未來的的發展趨勢，我認為這些因素都是影響一間公司是否能夠立下百年基業的基礎。最後，在這場演講中，我認為最大的收穫是如何經營一家公司，使他能夠承受時間的考驗而屹立不搖，這種精神是非常值得效法跟學習的。
第七組
在得知這週的演講題目時，我還滿興趣缺缺的！主要自己不是做這領域的，再來會覺得液晶領域不是達到極限了嗎？但聽了第一段演講介紹默克集團後，引起我很大的興趣。
可能是我太孤陋寡聞了，這是我第一次聽到「默克」，原來它在液晶領域扮演要角，就連學校的研究團隊也必須與他們接洽買液晶！
「默克集團擁有跨越三百多年的傳統，是世界上歷史最悠久的化學與製藥公司。」我當時聽到演講者這麼說，我有點嚇到，想說今天的主題不是講液晶嗎？怎麼跟製藥有關？所以我回家搜尋了公司的網站，我發現默克集團主要分為「化學」和「西藥」兩個事業群。化學事業群著重在研發光電領域的材料，尤其是液晶更是獨占鰲頭；而西藥事業群則是研發新藥品來對症下藥，使病人延長壽命。
我特地看了網站「在默克集團工作」中的「我們的責任」，我發覺他們公司對於員工及科學家給予最大的尊重及安定的環境，讓公司擁有低離職率。這從兩位演講者的互動可以看得出來，Mark是公司主管，另一位是他手下的員工，但兩人具有良好互動與幽默對話。我覺得這對科學家來說很重要，提供安定的環境讓科學家無後顧之憂，而主管的尊重與支持讓科學家可以提出更多的想法來完成更多的不可能，這應該就是科學家的研究天堂吧！讓我非常想在這家公司裡做研究！
演講者Mark介紹了他們公司對於液晶研究的最新發現，我覺得這提供了我們很多不一樣的想法去應用液晶，也讓我大開眼界原來液晶的領域是有更多的可能性的！
而聽完這次的演講，我覺得最大的收穫是該認真學英文了，說真的，在Mark演講時，有很多的內容是聽不懂的，尤其自己又沒有做這領域的研究，這就更增加了我對於理解演講內容的難度了。
第一組
這週的專題演講是請到Merck公司已有17年工作經驗的研發人員Dr. Mark Verrall來為我們介紹液晶的發展歷史以及其最新的應用領域。一開始先由另一位人員為我們介紹Merck這間公司的特色，這間公司擁有342年的歷史，是世界上最老的藥廠，其中包含4600個R&D人員(佔全公司17%的薪水)，台灣分部在從事液晶研究方面現在主要以調整液晶參數最佳化為目標。
接著Mark介紹了一系列液晶的歷史發展以及應用，其中我比較感興趣的新技術是一種稱為blue phase的液晶顯示器，所謂的blue phase是利用double twist的液晶結構，由於其twist的面積大小約與藍光波長相等故有此稱呼。其優點為可改善現今液晶顯示所無法達到的高對比度，即一個較完美的暗態，但同時也有著需要高電壓驅動的缺點。另外Mark也提到了他目前在Merck公司所研發的方向，主要是朝LC mixture為主，即將不同種類的液晶材料來進行混合，藉此來調整液晶參數的最佳化。
主講人Mark最後談到了一些他自己的經歷，從加入Merck到現在的過程。其中我對於Merck這間公司印象最深的是，Mark提到他當時加入時是只有大學畢業想找個暫時的工作，之後因感覺公司的待遇還有對員工的照顧很好而留下，但是當他想轉到研發部門時才知道公司對於研發人員要求是必須要有研究所的經歷，之後是由公司出錢讓他再回到學校念在職的博士班。我很欣賞Merck不但不反對學歷不足的人嘗試進行研發工作，同時也由公司栽培以讓他獲得該有的學歷能力並同時控管公司研發團隊的素質，就如Mark所提的是相當照顧員工的做法。感覺這次的演講讓我學到很多，除了在對於液晶的專業知識與趨勢上了解不少外，也看到國外的公司在處理R&D這塊的做法與國內相比有何不同，可當作未來規劃的一種參考。
第八組
隨著LCD的問世，不但取代了傳統的CRT，也將人們的視覺帶進了一個新紀元，除了更加逼真立體的影像，繽紛絢麗、五顏六色的色彩，更有如進大觀園般的引人入勝。液晶有splay、twist、bend的特性，加上容易運用電場和溫度控制，使得它有許多的應用，舉凡手機、notebook、TV、汽車儀表都屬於其範疇。
現今LC科技也著重功能性快速發展，EX：加快反應時間；降低功率的消耗；提高對比度和明亮度……不勝枚舉。目前較先進的LCD技術是VA (Vertical Alignment)，PS-VA (Polymer-Stabilized VA)，IPS (In-Plane Switching)，FFS (Fringe Field Switching)，這些都為了讓我們有更舒適的觀看視野，同時加速螢幕與螢幕間的轉換。有趣的是，結合LED的發光特性，可使LCD發光更加明亮且減少能量的消失。
自1888年液晶首度被發現，短短一世紀，已和我們生活息息相關，走在路上，映入眼簾的顯示科技不凡液晶的產品，繽紛了我們的生活，也滿足了人類天生追求多彩多姿渴望，而這種改變也是另一種溝通的革命。從過去聽老祖先們口述一件事，天馬行空任憑想像口說的內容，到現在有畫面直接傳達。我們始終相信不是科技帶給我們進步，而是科技本身就是進步，而這些進步始終來自於人性 !!
第六組
這週的演講課邀請到merck公司的Head of R&D --- Dr. Mark Verrall來演講，一開場Mark就用了中文跟大家問好，讓我感到很親切，雖然她說他不太會說中文，但我倒覺得他說的還挺標準的，這次也是演講課中第一次請到外國的演講者，所以對於這次的演講自然充滿期待。
這次的講題是The History and Development of Liquid Crystal Materials，但一開始就讓我感到很有趣的是，merck這家公司在最早期居然是以製藥起家，而不是做液晶的，而且歷史超過300年，並且在德國擁有一個自己屬於自己的小鎮，這實在是很酷，當時我在想merck能經營超過300年，一定有甚麼過人之處，原來merck的經營理念是永續經營，也就是說要為了我們自己的後代先著想，不要在我們自己這一代就想著把錢都賺光光，這種經營裡面實在很值得我們台灣的企業來效法，Mark也有提到，merck所研究的東西，大多都是要在10~20之後才有可能的應用，我們沒有辦法馬上看到自己研究在產業中發光發熱，這樣的態度也非常值得我們學習。
Mark在演講中提到不少液晶的基本原理和發展歷史，以及液晶各種參數對顯示器規格的影響，其中有一頁投影片相當有趣，那就是整個顯示器的成本，液晶居然只佔了8%，Mark卻一點也不在意，反而說:「液晶所占的成本雖然最低，但他卻是顯示器中最核心的技術。」
Mark的演講內容主要是在說明”blue phase ”，這名詞我也是第一次聽到，原來blue phase是一種介於Isotropic以及cholesteric相之間的液晶相，也因為它在工作時色調發藍，因此得名”blue phase”，它具有3D立體晶格的構造所以能夠藉由Bragg reflections來反射特定波長的光，而且有很高的反應速度因此無需加速（Over Drive），即可以實現240Hz以上的高速驅動，Blue Phase LCD模式有自己的排列層因此是是不需要液晶配向膜的，目前的主流面板——TN（Twisted Nematic）液晶、VA（Vertical Alignment）模式液晶以及IPS（In-plane Switching）模式液晶都需要配向膜，因此blue phase LC在製作上更容易，且成本更低。
總結這次的演講課讓我們受益良多，不只在專業知識上，在一些做事的態度上也讓我有很大的啟發，我想外國人會比我們進步不是沒有原因的，在很多思維上都是值得我們好好去學習的。
第十組
這次的演講，很難得的請到了德國Merck公司的R&D來演講。Merck是一個很龐大的藥廠，占滿了整個社區，而且投注了龐大的資金在研發部分，也願意培養員工念博士，所以能夠留住人才，難怪演講者一待就是二十幾年。我以前也有使用過Merck的液晶，原來他們整天的工作就是研發新的材料以滿足客戶不同的需要，像是不同的操作溫度等。在演講中也介紹了IPS與Blue phase等較新的顯示器液晶。以本身的經驗，IPS的液晶螢幕提供了較好的色彩表現與視角，由其是蘋果電腦的螢幕，結合了IPS技術與LED背光，應該是未來兩年液晶螢幕的主要市場方向。Merck光是在台灣桃園的工廠產量就足以供應全世界所需的液晶，對交大光電的學生來說，能去外商工作也許是個不錯的選擇。
第四組 簡靖航
這次專題演講邀請到了Merck公司的主管跟我們分享有關liquid crystal的主要幾種類別以及基本原理，當然也有講了Merck公司的歷史沿革和公司的經營理念。
Merck是世界上歷史最悠久的化學製藥公司，其歷史可追溯到 1668 年，那為什麼一家製藥公司會想要投資液晶顯示器這塊領域……我跟投資者不太熟，不過應該是哪裡有錢賺就會哪裡去，商人無國界某種程度大概也是這個意思，但至少代表液晶面板算是一個非常有商機的一塊市場，至少金融海嘯之前大家都是這麼認為吧……裡面也提到韓國的samsung發展的Blue Phase LCD技術。
我跟藍相液晶顯示材料不熟，不過還我們有google可以幫我查資料，根據工業材料兩百七十期這麼說：藍相液晶有著自組裝的3D晶格特性，確保有流體的本性，晶格常數易於改變，可有不同的光電特性，是絕佳的可調式光子晶體；且有晶格對應的布拉格散射大多在可見光範圍，有很好的色彩性。（這我用打的，可不是複製貼上這麼沒有良心喔！）
看起來應該就是很威很威的材料……不知道現在才開始發展的Merck公司有沒有機會追上現在在面板業很威的Samsung，當然我們的外國人可愛主管是信心滿滿，我想德國人信用好，工業技術佳，像我以前室友買個熱水器都堅持要買德國貨，我一開始有點覺得他小題大作崇洋媚外，但買來用之後發現真的有他媽的比較好用，水垢都很好清，加熱又超快，只是有的時候用電量很兇一不小心跟烤箱一起用的時候就可能會跳電，喔！不過那個烤箱是台製的，結果用沒幾次，不知道是不是因為是台灣人做的關係，所以比較少用。
比較有記得的應該是那幾張有關liquid Crystal的圖，還有那個電壓跟亮度的關係，不知道是不是因為體內有熱血的工程師魂，一整個就看得比較不會想睡覺，而且比起前幾次演講還至少有投影片，雖然有可能是每次演講都用同一份，但有做總比沒做好，有的沒做投影片還遲到又講超久沒重點又不下課的，要不是因為點名不到必修會被當，實在是覺得有點那個那個。
總之這算是這學期我覺得最有趣的演講課囉……（ㄟ？我這樣應該沒有崇洋媚外吧……我是真得覺得那個外國人笑起來很可愛阿……）
第二組
這一次的演講讓我知道了Merck在台灣有哪些產業及產品，台灣區默克集團代表德國默克集團(Merck KgaA)的台灣業務，由兩家公司組成：台灣默克股份有限公司與默克光電科技股份有限公司。默克自1960年代即在台灣為客戶提供高品質的產品與服務。
默克光電於1993年成立，其液晶事業體(Liquid Crystals Division)以液晶原料之行銷研發與生產為主要業務，不僅是台灣目前領導的液晶原料供應商，也為新興技術提供創新原料。Merck可以說是液晶界的龍頭阿!!
接著Dr. Mark Verrall 介紹了Liquid Crystal Materials 的歷史及發展，讓我也多多少少也了解Liquid Crystal Materials，雖然我不是從事這一方面的研究，但是經過Dr. Mark Verrall 的演講，也令我對於Liquid Crystal Materials 這一塊領域有了一點興趣。
這一次的演講真是讓我受益良多，也讓我知道其他領域的研究也是很有趣的，希望以後還能聽到這樣的演講。
第九組
液晶得發現是起源於西元1877年，德國的物理學家Otto Lehmann運用偏光顯微鏡首次觀察到了液晶化的現象；幾年後奧地利的植物生理學家Friedrich Reinitzer在1883年藉由在植物內加熱安息香酸膽固醇酯（Cholesteryl Benzoate）研究膽固醇時，觀察到膽固醇苯甲酸酯在熱熔時的異常表現。該物質在145.5℃時熔化，產生了帶有光彩的混濁物，溫度升到178.5℃後，光彩消失，液體透明。但將此澄清液體稍微冷卻，混濁又復出現，瞬間呈現藍色，可知液晶是具由兩個熔點的一種物質。由於液晶是介於液態和氣態之間的一種晶體相，因此取名為液(態)晶(體)。
在20世紀之後的幾年，科學家又陸陸續續發現了各種不同的液晶，可分類為向列型液晶、層列型液晶、膽固醇液晶、碟型液晶、熱致型液晶以及重現型液晶。各種液晶分別有不同的功用以及工作範圍，在生醫界以及工業界具有重大的貢獻，對人類現代文明的發展占有重要的一席之地。近年來，液晶更是被廣泛應用於顯示器產業上，在十幾年前，液晶顯示器(LCD)對一般人來說可能還只是一個陌生的名詞，但隨著科技越來越發達，液晶顯示器廣泛應用於手機、電視以及電腦，液晶已經在我們的生活中扮演著不可或缺的角色，人們的生活和液晶息息相關。
這幾年，科學家又發現了另一種液晶型態，稱為藍相液晶(Blue Phase Liquid Crystal)，藍相液晶具有反應速度更快，視角更廣，不需用到偏振片等優點，每一項優點都等著挑戰傳統液晶顯示器的地位。雖然藍相液晶現在還有工作電壓過高的問題等著科學家們去克服，但相信在不久的將來，工作效能更好的新一代液晶顯示器一定會出現在商品的目錄上。
人類的文明是一段不斷演進的過程，小說家和漫畫家規畫夢想，科學家則實現夢想，許許多多在二三十年前只能出現在書中或電影中的科技，經由科學家的努力，已經實實在在出現在我們的生活中。因此，因為敢夢，人類才更偉大，把夢想中的東西一一的實現，正是科學最引人之勝。
第五組 楊子寬
來自英國的馬克先生在歷史悠久的德國企業默克公司工作。本周的演講，就是由馬克先生來跟我們談一談液晶材料的歷史與演進…
馬克說：「歷史上，人們注意到了這種物質，一種屬於partially ordered fluids的物質。」
馬克秀出了一張時間表
Otto lehmann 發現某物質具有兩個熔點，該物質在攝氏145.5度時，處於cloudy態，當溫度持續上升至攝氏178.5度時，出現真正的液態。
1904 德國默克開始販售液晶產品
1968 nematic液晶@Merck
1976 LCD calculator的出現
接著他談到液晶分子時，介紹液晶分子一是形狀需為柱狀，二則需有極性。而液晶的birefringence特性，可以藉由添加芳香烴來增加其Δn；polarity特性，則可在其中一端添加氟元素，來增加其Δε。而對於液晶分子的排列方式，在受到外加力場下會有三種形變，分別為Splay(K11)、Twist(K22)及Bend(K33)。
之後談到了應用的部分時，馬克介紹了各種液晶產品(Notebook、Monitor、LCD TV…)上分別優先考量的特性(response time、contrast ratio、brightness、lifetime)。最後則是介紹MVA、PSVA與blue phase LCD。
整場演講下來，馬克的咬字清晰，說話速度適中，配合螢幕上的投影片，使得坐在底下聽講的學生，收穫很多。
第八組 鄭嘉良
Q：Merck公司內有OLED部門，那貴公司對OLED推行政策為合？是否打算推出顯示器或照明等用途。
A：4500個RD內有100個RD再做OLED的研究，以防LCD產業衰退時OLED再起則可以做立即的反應，OLED TV確實很好，但比起LCD的價格差距目前還是很大，想要商品化有賴製程的改進把成本降低才行。
第五組 楊子寬
Q: blue phase的溫度範圍約為50度，請問是從多少度到多少度？
A: 我們可以猜想底線大約在零度左右，上限則會在五十度上下。
演講心得
第三組 曾奕文
這禮拜的演講題目是「The History and Development of Liquid Crystal Materials」，演講內容包括了液晶發展的歷史，性質以及未來的發展趨勢等。不過，在整個演講的內容中，我對於Merck這家公司的發展還蠻有興趣的，Merck的發展可以追朔至1688年，事業群橫跨了製藥、化學及光電等領域。Merck發展至今已經超過三百多年，可以說是世界上歷史最悠久的公司。
究竟有什麼原因能夠使Merck在世界上屹立不搖達三百年之久？在瀏覽了Merck的網站之後，發現Merck非常強調創新以及責任。我想，任何一間企業如果要永遠保持高度的競爭力，擁有創新的能力是非常重要的。另外，隨時掌握市場的趨勢，並且能夠預見市場未來的的發展趨勢，我認為這些因素都是影響一間公司是否能夠立下百年基業的基礎。最後，在這場演講中，我認為最大的收穫是如何經營一家公司，使他能夠承受時間的考驗而屹立不搖，這種精神是非常值得效法跟學習的。
第七組
在得知這週的演講題目時，我還滿興趣缺缺的！主要自己不是做這領域的，再來會覺得液晶領域不是達到極限了嗎？但聽了第一段演講介紹默克集團後，引起我很大的興趣。
可能是我太孤陋寡聞了，這是我第一次聽到「默克」，原來它在液晶領域扮演要角，就連學校的研究團隊也必須與他們接洽買液晶！
「默克集團擁有跨越三百多年的傳統，是世界上歷史最悠久的化學與製藥公司。」我當時聽到演講者這麼說，我有點嚇到，想說今天的主題不是講液晶嗎？怎麼跟製藥有關？所以我回家搜尋了公司的網站，我發現默克集團主要分為「化學」和「西藥」兩個事業群。化學事業群著重在研發光電領域的材料，尤其是液晶更是獨占鰲頭；而西藥事業群則是研發新藥品來對症下藥，使病人延長壽命。
我特地看了網站「在默克集團工作」中的「我們的責任」，我發覺他們公司對於員工及科學家給予最大的尊重及安定的環境，讓公司擁有低離職率。這從兩位演講者的互動可以看得出來，Mark是公司主管，另一位是他手下的員工，但兩人具有良好互動與幽默對話。我覺得這對科學家來說很重要，提供安定的環境讓科學家無後顧之憂，而主管的尊重與支持讓科學家可以提出更多的想法來完成更多的不可能，這應該就是科學家的研究天堂吧！讓我非常想在這家公司裡做研究！
演講者Mark介紹了他們公司對於液晶研究的最新發現，我覺得這提供了我們很多不一樣的想法去應用液晶，也讓我大開眼界原來液晶的領域是有更多的可能性的！
而聽完這次的演講，我覺得最大的收穫是該認真學英文了，說真的，在Mark演講時，有很多的內容是聽不懂的，尤其自己又沒有做這領域的研究，這就更增加了我對於理解演講內容的難度了。
第一組
這週的專題演講是請到Merck公司已有17年工作經驗的研發人員Dr. Mark Verrall來為我們介紹液晶的發展歷史以及其最新的應用領域。一開始先由另一位人員為我們介紹Merck這間公司的特色，這間公司擁有342年的歷史，是世界上最老的藥廠，其中包含4600個R&D人員(佔全公司17%的薪水)，台灣分部在從事液晶研究方面現在主要以調整液晶參數最佳化為目標。
接著Mark介紹了一系列液晶的歷史發展以及應用，其中我比較感興趣的新技術是一種稱為blue phase的液晶顯示器，所謂的blue phase是利用double twist的液晶結構，由於其twist的面積大小約與藍光波長相等故有此稱呼。其優點為可改善現今液晶顯示所無法達到的高對比度，即一個較完美的暗態，但同時也有著需要高電壓驅動的缺點。另外Mark也提到了他目前在Merck公司所研發的方向，主要是朝LC mixture為主，即將不同種類的液晶材料來進行混合，藉此來調整液晶參數的最佳化。
主講人Mark最後談到了一些他自己的經歷，從加入Merck到現在的過程。其中我對於Merck這間公司印象最深的是，Mark提到他當時加入時是只有大學畢業想找個暫時的工作，之後因感覺公司的待遇還有對員工的照顧很好而留下，但是當他想轉到研發部門時才知道公司對於研發人員要求是必須要有研究所的經歷，之後是由公司出錢讓他再回到學校念在職的博士班。我很欣賞Merck不但不反對學歷不足的人嘗試進行研發工作，同時也由公司栽培以讓他獲得該有的學歷能力並同時控管公司研發團隊的素質，就如Mark所提的是相當照顧員工的做法。感覺這次的演講讓我學到很多，除了在對於液晶的專業知識與趨勢上了解不少外，也看到國外的公司在處理R&D這塊的做法與國內相比有何不同，可當作未來規劃的一種參考。
第八組
隨著LCD的問世，不但取代了傳統的CRT，也將人們的視覺帶進了一個新紀元，除了更加逼真立體的影像，繽紛絢麗、五顏六色的色彩，更有如進大觀園般的引人入勝。液晶有splay、twist、bend的特性，加上容易運用電場和溫度控制，使得它有許多的應用，舉凡手機、notebook、TV、汽車儀表都屬於其範疇。
現今LC科技也著重功能性快速發展，EX：加快反應時間；降低功率的消耗；提高對比度和明亮度……不勝枚舉。目前較先進的LCD技術是VA (Vertical Alignment)，PS-VA (Polymer-Stabilized VA)，IPS (In-Plane Switching)，FFS (Fringe Field Switching)，這些都為了讓我們有更舒適的觀看視野，同時加速螢幕與螢幕間的轉換。有趣的是，結合LED的發光特性，可使LCD發光更加明亮且減少能量的消失。
自1888年液晶首度被發現，短短一世紀，已和我們生活息息相關，走在路上，映入眼簾的顯示科技不凡液晶的產品，繽紛了我們的生活，也滿足了人類天生追求多彩多姿渴望，而這種改變也是另一種溝通的革命。從過去聽老祖先們口述一件事，天馬行空任憑想像口說的內容，到現在有畫面直接傳達。我們始終相信不是科技帶給我們進步，而是科技本身就是進步，而這些進步始終來自於人性 !!
第六組
這週的演講課邀請到merck公司的Head of R&D --- Dr. Mark Verrall來演講，一開場Mark就用了中文跟大家問好，讓我感到很親切，雖然她說他不太會說中文，但我倒覺得他說的還挺標準的，這次也是演講課中第一次請到外國的演講者，所以對於這次的演講自然充滿期待。
這次的講題是The History and Development of Liquid Crystal Materials，但一開始就讓我感到很有趣的是，merck這家公司在最早期居然是以製藥起家，而不是做液晶的，而且歷史超過300年，並且在德國擁有一個自己屬於自己的小鎮，這實在是很酷，當時我在想merck能經營超過300年，一定有甚麼過人之處，原來merck的經營理念是永續經營，也就是說要為了我們自己的後代先著想，不要在我們自己這一代就想著把錢都賺光光，這種經營裡面實在很值得我們台灣的企業來效法，Mark也有提到，merck所研究的東西，大多都是要在10~20之後才有可能的應用，我們沒有辦法馬上看到自己研究在產業中發光發熱，這樣的態度也非常值得我們學習。
Mark在演講中提到不少液晶的基本原理和發展歷史，以及液晶各種參數對顯示器規格的影響，其中有一頁投影片相當有趣，那就是整個顯示器的成本，液晶居然只佔了8%，Mark卻一點也不在意，反而說:「液晶所占的成本雖然最低，但他卻是顯示器中最核心的技術。」
Mark的演講內容主要是在說明”blue phase ”，這名詞我也是第一次聽到，原來blue phase是一種介於Isotropic以及cholesteric相之間的液晶相，也因為它在工作時色調發藍，因此得名”blue phase”，它具有3D立體晶格的構造所以能夠藉由Bragg reflections來反射特定波長的光，而且有很高的反應速度因此無需加速（Over Drive），即可以實現240Hz以上的高速驅動，Blue Phase LCD模式有自己的排列層因此是是不需要液晶配向膜的，目前的主流面板——TN（Twisted Nematic）液晶、VA（Vertical Alignment）模式液晶以及IPS（In-plane Switching）模式液晶都需要配向膜，因此blue phase LC在製作上更容易，且成本更低。
總結這次的演講課讓我們受益良多，不只在專業知識上，在一些做事的態度上也讓我有很大的啟發，我想外國人會比我們進步不是沒有原因的，在很多思維上都是值得我們好好去學習的。
第十組
這次的演講，很難得的請到了德國Merck公司的R&D來演講。Merck是一個很龐大的藥廠，占滿了整個社區，而且投注了龐大的資金在研發部分，也願意培養員工念博士，所以能夠留住人才，難怪演講者一待就是二十幾年。我以前也有使用過Merck的液晶，原來他們整天的工作就是研發新的材料以滿足客戶不同的需要，像是不同的操作溫度等。在演講中也介紹了IPS與Blue phase等較新的顯示器液晶。以本身的經驗，IPS的液晶螢幕提供了較好的色彩表現與視角，由其是蘋果電腦的螢幕，結合了IPS技術與LED背光，應該是未來兩年液晶螢幕的主要市場方向。Merck光是在台灣桃園的工廠產量就足以供應全世界所需的液晶，對交大光電的學生來說，能去外商工作也許是個不錯的選擇。
第四組 簡靖航
這次專題演講邀請到了Merck公司的主管跟我們分享有關liquid crystal的主要幾種類別以及基本原理，當然也有講了Merck公司的歷史沿革和公司的經營理念。
Merck是世界上歷史最悠久的化學製藥公司，其歷史可追溯到 1668 年，那為什麼一家製藥公司會想要投資液晶顯示器這塊領域……我跟投資者不太熟，不過應該是哪裡有錢賺就會哪裡去，商人無國界某種程度大概也是這個意思，但至少代表液晶面板算是一個非常有商機的一塊市場，至少金融海嘯之前大家都是這麼認為吧……裡面也提到韓國的samsung發展的Blue Phase LCD技術。
我跟藍相液晶顯示材料不熟，不過還我們有google可以幫我查資料，根據工業材料兩百七十期這麼說：藍相液晶有著自組裝的3D晶格特性，確保有流體的本性，晶格常數易於改變，可有不同的光電特性，是絕佳的可調式光子晶體；且有晶格對應的布拉格散射大多在可見光範圍，有很好的色彩性。（這我用打的，可不是複製貼上這麼沒有良心喔！）
看起來應該就是很威很威的材料……不知道現在才開始發展的Merck公司有沒有機會追上現在在面板業很威的Samsung，當然我們的外國人可愛主管是信心滿滿，我想德國人信用好，工業技術佳，像我以前室友買個熱水器都堅持要買德國貨，我一開始有點覺得他小題大作崇洋媚外，但買來用之後發現真的有他媽的比較好用，水垢都很好清，加熱又超快，只是有的時候用電量很兇一不小心跟烤箱一起用的時候就可能會跳電，喔！不過那個烤箱是台製的，結果用沒幾次，不知道是不是因為是台灣人做的關係，所以比較少用。
比較有記得的應該是那幾張有關liquid Crystal的圖，還有那個電壓跟亮度的關係，不知道是不是因為體內有熱血的工程師魂，一整個就看得比較不會想睡覺，而且比起前幾次演講還至少有投影片，雖然有可能是每次演講都用同一份，但有做總比沒做好，有的沒做投影片還遲到又講超久沒重點又不下課的，要不是因為點名不到必修會被當，實在是覺得有點那個那個。
總之這算是這學期我覺得最有趣的演講課囉……（ㄟ？我這樣應該沒有崇洋媚外吧……我是真得覺得那個外國人笑起來很可愛阿……）
第二組
這一次的演講讓我知道了Merck在台灣有哪些產業及產品，台灣區默克集團代表德國默克集團(Merck KgaA)的台灣業務，由兩家公司組成：台灣默克股份有限公司與默克光電科技股份有限公司。默克自1960年代即在台灣為客戶提供高品質的產品與服務。
默克光電於1993年成立，其液晶事業體(Liquid Crystals Division)以液晶原料之行銷研發與生產為主要業務，不僅是台灣目前領導的液晶原料供應商，也為新興技術提供創新原料。Merck可以說是液晶界的龍頭阿!!
接著Dr. Mark Verrall 介紹了Liquid Crystal Materials 的歷史及發展，讓我也多多少少也了解Liquid Crystal Materials，雖然我不是從事這一方面的研究，但是經過Dr. Mark Verrall 的演講，也令我對於Liquid Crystal Materials 這一塊領域有了一點興趣。
這一次的演講真是讓我受益良多，也讓我知道其他領域的研究也是很有趣的，希望以後還能聽到這樣的演講。
第九組
液晶得發現是起源於西元1877年，德國的物理學家Otto Lehmann運用偏光顯微鏡首次觀察到了液晶化的現象；幾年後奧地利的植物生理學家Friedrich Reinitzer在1883年藉由在植物內加熱安息香酸膽固醇酯（Cholesteryl Benzoate）研究膽固醇時，觀察到膽固醇苯甲酸酯在熱熔時的異常表現。該物質在145.5℃時熔化，產生了帶有光彩的混濁物，溫度升到178.5℃後，光彩消失，液體透明。但將此澄清液體稍微冷卻，混濁又復出現，瞬間呈現藍色，可知液晶是具由兩個熔點的一種物質。由於液晶是介於液態和氣態之間的一種晶體相，因此取名為液(態)晶(體)。
在20世紀之後的幾年，科學家又陸陸續續發現了各種不同的液晶，可分類為向列型液晶、層列型液晶、膽固醇液晶、碟型液晶、熱致型液晶以及重現型液晶。各種液晶分別有不同的功用以及工作範圍，在生醫界以及工業界具有重大的貢獻，對人類現代文明的發展占有重要的一席之地。近年來，液晶更是被廣泛應用於顯示器產業上，在十幾年前，液晶顯示器(LCD)對一般人來說可能還只是一個陌生的名詞，但隨著科技越來越發達，液晶顯示器廣泛應用於手機、電視以及電腦，液晶已經在我們的生活中扮演著不可或缺的角色，人們的生活和液晶息息相關。
這幾年，科學家又發現了另一種液晶型態，稱為藍相液晶(Blue Phase Liquid Crystal)，藍相液晶具有反應速度更快，視角更廣，不需用到偏振片等優點，每一項優點都等著挑戰傳統液晶顯示器的地位。雖然藍相液晶現在還有工作電壓過高的問題等著科學家們去克服，但相信在不久的將來，工作效能更好的新一代液晶顯示器一定會出現在商品的目錄上。
人類的文明是一段不斷演進的過程，小說家和漫畫家規畫夢想，科學家則實現夢想，許許多多在二三十年前只能出現在書中或電影中的科技，經由科學家的努力，已經實實在在出現在我們的生活中。因此，因為敢夢，人類才更偉大，把夢想中的東西一一的實現，正是科學最引人之勝。
第五組 楊子寬
來自英國的馬克先生在歷史悠久的德國企業默克公司工作。本周的演講，就是由馬克先生來跟我們談一談液晶材料的歷史與演進…
馬克說：「歷史上，人們注意到了這種物質，一種屬於partially ordered fluids的物質。」
馬克秀出了一張時間表
Otto lehmann 發現某物質具有兩個熔點，該物質在攝氏145.5度時，處於cloudy態，當溫度持續上升至攝氏178.5度時，出現真正的液態。
1904 德國默克開始販售液晶產品
1968 nematic液晶@Merck
1976 LCD calculator的出現
接著他談到液晶分子時，介紹液晶分子一是形狀需為柱狀，二則需有極性。而液晶的birefringence特性，可以藉由添加芳香烴來增加其Δn；polarity特性，則可在其中一端添加氟元素，來增加其Δε。而對於液晶分子的排列方式，在受到外加力場下會有三種形變，分別為Splay(K11)、Twist(K22)及Bend(K33)。
之後談到了應用的部分時，馬克介紹了各種液晶產品(Notebook、Monitor、LCD TV…)上分別優先考量的特性(response time、contrast ratio、brightness、lifetime)。最後則是介紹MVA、PSVA與blue phase LCD。
整場演講下來，馬克的咬字清晰，說話速度適中，配合螢幕上的投影片，使得坐在底下聽講的學生，收穫很多。
2009年11月4日 星期三
11/06『海報』The History and Development of Liquid Crystal Materials
『Explore and Enlarge Yourself』
X光電顯示EEY講座 第七場演講
講者：Dr. Mark Verrall
講者：Head of R&D in Merck
講題：The History and Development of Liquid Crystal Materials
時間：11/06(五) PM 1:30
講者：田家炳光電中心105教室
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